- 观点微软IBM刁难面试者的13个奇葩问题659
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2014-06-12 | --
虽然谷歌表示其已撤除面试时对应聘者的种种刁难，也承认了所提出的问题并没有什么意义。但从Glassdoor.com用户所发布的信息中，我们可以看出还是有很多的公司依旧秉持这种所谓的“头脑风暴”，下面就让我们看看各大公司如何刁难他们的应聘者们。不管他们所测试的是市...
- 观点纽约金价周二大跌2% 跌至近3个多月新低 412
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2014-05-30 | --
受技术性卖盘和股市上涨等利空因素打压，纽约商品交易所黄金期货合约价格27日继续前一个交易日的弱势行情下挫，收盘价创近3个多月新低。当天，纽约商品交易所黄金期货市场交投最活跃的6月黄金期价收于每盎司1265.5美元，比前一交易日下跌26.2美元，跌幅为2.03%...
- 观点商务礼仪中的礼仪分类规范826
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2014-05-29 | --
1、名片礼初次相识，往往要互呈名片。呈名片可在交流前或交流结束、临别之际，可视具体情况而定。递接名片时最好用双手，名片的正面应朝着对方;接过对方的名片后应致谢。一般不要伸手向别人讨名片，必须讨名片时应以请求的口气，如“您方便的话，请给我一张名片，以便日后联系。...
- 观点如果看穿一个人540
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2014-05-27 | --
1．牙齿不好的，脾气一般都好。反之，一口利牙的人，脾气不小。张飞是一例。2．求人办事，一口答应者，一般都办不成事。更要防备这种人可能是骗子。例如，高考之后，大学门口为家长承诺包上学的人。刚入官场的青年人，宜选老诚执重者为师。“凌霄羽毛轻无力，掷地金石自有声。”...
- 观点看看自己是否具有领导潜质340
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2014-05-27 | --
较强的领导能力对自己的帮助肯定是非常大的。但领导能力首先表现在领导潜质上。要在职场的激烈竞争中脱颖而出，应该守时、主动、果断、谦虚尽职，听取各方面的意见。好的品格能营造好的人际关系。好的领导潜质能够被广大员工所认可，被上司所赏识，并愿意提携。总的来说，领导潜质...
- 观点HR眼中最优秀的求职者612
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2014-05-22 | --
在HR的眼中，最优秀的求职者不一定是那些最出色的的人，而是最适合这份工作、最有可能来公司工作的人。企业自然希望能有优秀的员工，但是企业会对想要招聘的人员有一个基本的定位。求职中最重要的是什么？有人说是实力，有人说是人脉，还有人认为是运气主导一切。不过，不论是什...
- 观点招聘中要注意塑造企业品牌形象543
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2014-04-14 | 叶红宇
根据调查，宝洁、联合利华、沃尔玛、中国移动、中国银行(601988,股吧)和联想等品牌企业的招聘主管只需简单更新招聘信息，求职简历便像大雪纷飞、铺天盖地。然而，最感觉头疼的是不知名企业的招聘主管，无论采取何种途径和方法，都不同程度出现招工难。反过来，不少招聘主...
- 观点企业未跟上员工期望值 导致留任和领导力危机401
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2014-04-11 | 德勤 Deloitte
日前，德勤发布了《2014德勤全球人力资本趋势》报告调查，报告发现，企业对人才与领导力问题的认知与实践之间，还存在着显著的差距。这份报告采用问卷的形式调查了全球超过2,500名企业高管或人力资源主管。参与者均表示，需要采取行动来应对人力资源领域关键问题，包括领...
- 观点解决招聘难的5个思考题363
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2014-04-11 | 宋新宇
每年年初都是招聘的关键时间，而今年因为种种原因很多公司都面临招聘难、用工难的问题。因此这篇文章关于如何解决招聘难题的，希望能给你的招聘工作带来启发。给众多的中小企业咨询和培训的过程中，我也经常会遇到这个问题，在此把我的建议归纳一下。在我看来，要解决招聘难的问题...
- 观点腾讯与京东建立战略合作关系 将获京东15%股份451
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2014-03-10 | --
腾讯与京东建立战略合作关系将获京东15%股份[摘要]腾讯将获得京东约15%的股份。未来，腾讯将在京东进行首次公开招股时，以招股价认购京东额外的5%股份，此认购预计与京东的首次公开招股同时完成。转播到腾讯微博腾讯科技3月10日报道3月10日（周一），腾讯与京东联...
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