- 观点【HR相关】HR眼中的职场十大竞争力 355
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2010-06-10 | --
当今时代，现代人在职场中的竞争力既包括“硬实力”,又包括“软实力”。总体上来说在职场上的竞争力可以归纳为以下十点：学历现在的学历比以往任何时候都显得格外重要，无论是进外企、国企、民营，还是做公务员，入门槛就是本科学历。若你的第一学历不够硬，又不想自己做老板（...
- 观点【企业管理】“人才培养”的六个步骤388
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2010-06-10 | --
人才培养主要分为一下六个步骤：一、识人古语云“为治以知人为先。”知人善用，知人即识人，识人即发掘人才，此为首要。“得人之道，在于识人。”识人重在观察和考察，观言行、察德能。识人也是一种领导能力，有“先有伯乐，后有千里马”之说，真所谓：“何世无才，患在不识。”...
- 观点【各地薪情】湖南大幅上调最低工资标准 工资标准分五档 347
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2010-06-10 | --
从湖南省人力资源和社会保障厅获悉，今年７月１日至明年６月３０日，湖南省最低工资标准将得到大幅度提高。据介绍，经湖南省人民政府同意，２０１０年７月１日至２０１１年６月３０日，湖南省月最低工资标准分五档，分别调整为８５０元／月、８００元／月、７２５元／月、６５０元...
- 观点【HR提醒】你下属即将跳槽的8个征兆358
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2010-06-10 | --
在目下人才竞争愈演愈烈的情况下,保留人才是每个经理人和人力资源工作者的重要职责。如果一个对公司或部门很关键的人把辞职报告摆到你的办公桌上,你才意识到他的重要性,那已经为时太晚。通常,一个人做出辞职的决定是要经过长时间的深思熟虑、考察和论证,一旦提交辞呈,意味...
- 观点【企业管理】四种方法透晰员工工作347
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2010-06-07 | --
如何有效的、便捷的了解员工的工作情况是每一个企业管理者都需要面对的管理问题之一。员工，尤其是基层员工，是企业中最大的群体，也承担了公司中最多的工作量，对他们失去关注，将会直接影响公司的长远发展。杰克•韦尔奇这样告诉管理者：每隔一段时间，基层员工就会...
- 观点【义乌新闻】我市新增全国驰名商标43件 337
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2010-06-07 | --
我市6月3号召开了国家知识产权示范城市创建工作动员大会。会议回顾了近年来我市知识产权工作情况，并对创建国家知识产权示范城市工作进行了具体部署。据了解，自2007年10月我市开展创建国家知识产权试点工作以来，全市新增授权专利2285件，共培育市级、省级专利示范企...
- 观点【企业管理】企业成功的9个奥秘367
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2010-06-07 | --
动荡的年代怎么解释？我认为成因有三个方面：一是政治动荡，尽管人们对于党和政府的领导充满信心，但在过去一年当中，人们也在讨论和揣测2012年将要进行的领导交替，会不会成为某些方面的转折点；二是经营模式或者经营规则变化带给我们的动荡，这种变化悄然发生，会被一些人忽...
- 观点【相关资讯】义乌市5108名考生今日参加高考 354
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2010-06-07 | --
今年高校招生全国统一考试于6月7日至9日举行，我市共有5108名考生参加考试。市招生办提醒考生要特别注意三点：迟到15分钟不得入场，不得携带违规用品进入考场，别抱有侥幸心理使用作弊器材。高考开考后迟到超过15分钟者，不得再参加本场考试；但外语小语种因高考时涉及...
- 观点【相关资讯】美国5月失业率仍维持在9.7％高位 289
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2010-06-06 | --
美国劳工部４日公布的数据显示，今年５月份美国非农业部门就业岗位增加４３．１万个，失业率略低于上月的９．９％，但仍保持在９．７％的高位。当月就业岗位出现增加，主要原因是美国统计部门因全国人口普查而扩招４１．１万临时员工，但新增就业岗位数仍低于经济学家此前预期的５...
- 观点【HR相关】HR：要想员工留得住 薪酬必须动手术303
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2010-06-04 | --
中国人多，招工不难；招人容易，留人难。留人难，难在多方面。企业要留好员工，好员工也想留在好企业。人往高处走，员工往好企业流。一个企业好不好，薪酬设计是关键。如果薪酬都一样，员工在哪都一样，你的企业仍然留不住人。支付高于同行的薪酬最简单，可是最简单的办法却代价高...
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