- 观点 面试心经:名企HR谈面试“避雷针”321
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2009-03-20 | --
作为HR,每年都会在校园招聘时遇到不少“面霸”,举止得体思路清晰谈吐敏捷;但也遇到过大把“面试雷人”,这次集中为同学们提个醒。雷区一:准备不足[案例]HR:离预定面试时间已经过了半个小时了,请问你什么时候能到?面试者:哎呀你们公司到底在哪条路上啊,司机已经带我...
- 观点猎头支招助你职场发展一臂之力299
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2009-03-20 | --
在人力资源行业从事多年,最大的好处就是能有机会与职场中各类人群广泛接触,对其也算有一定的观察和了解。职场中最难就业的人群可以说是毕业生。毕业生由于从未规划过自己将来的职业发展方向,或者对于自己将来要从事的具体职业没有明确清晰的认识,导致在求职过程中困难重重。毕...
- 观点你会不会和陌生人说话不理陌生人遭弃用338
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2009-03-19 | --
会不会和陌生人说话已成为面试的一个问题,记者在昨天举行的招聘会上发现,一些用人单位为考察应聘者的反应能力,将求职者对陌生人的处理方式也列入招聘条件。那些对陌生人置之不理的求职者,被认为不具有开拓精神而弃用.一家销售公司招聘一名部门主管,报名者众多。在面试这些角...
- 观点10美元的求职信打动了谁?339
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2009-03-19 | --
命运掌握在自己手中:一封含10美元的求职信据润择编著的《智富》一书中介绍,美国有一位刚从商学院毕业的大学生,因给著名的财富专家拿破仑•希尔写了一封求职信,并在信里又夹了一张崭新的从未折叠的10美元现金而一举成功。我以为,这事对于我们那些众多刚从大学...
- 观点 HR专家谈:网游公会管理修炼职场素养355
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2009-03-19 | --
受全球经济危机的影响,今年应届大学毕业生面临着相当严峻的就业考验。为了能积极帮助大学生正面应对就业压力,同时为企业招募到合适的人才,近期一些企业纷纷向高校学子伸出了橄榄枝,其中也包括了网络游戏产业的领军企业。第九城市在前不久就推出了近千人的招聘活动,在为企业招...
- 观点 3个有关商务型种族的小故事449
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2009-03-19 | --
一、某公司的售前工程师,工作三年时间,工作的主要内容是开拓新客户,销售讲解企业管理软件,这些年他面对的客户都是“硬骨头”,实现一个单子要费很长的时间,也很不容易,但是这些困难他都走过来了,没想到随着事业的壮大,公司的领导层开始感觉满足了,一方面开始挑活了,什么...
- 观点“同窗情 助就业”——千名学子互助找工作475
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2009-03-19 | --
就业寒冬里吹来一股春天气息武大千名学子同窗互助找工作网上查找就业信息,BBS上进行求职辅导……这些天,熊杰比找工作那会儿还忙。熊杰是武汉大学行政管理专业本科应届毕业生,年前已与青岛一家国企签约的他日前报名参加了学校的促就业志愿服务队,专为正在求职的校友服务。今...
- 观点 HR教你外企生存点滴法则365
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2009-03-17 | --
进入外企职场,如何举止言行都有着巧妙精辟的规则,往往一个举手投足间,就对自己在别人心目中的印象甚至自己的职场前景产生了微妙的影响。这一次,沪上HR联盟创始人之一的卡博先生(GaborNagy)亲自为职场外企白领们讲述外企生存的点滴法则。这位来自匈牙利的资深人力...
- 观点一位80后新锐别样的创业路 344
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2009-03-17 | --
金融危机风声鹤唳,而新近在深圳召开的海归联盟难度大会上,一群20岁出头的创业者却声称“这是天上掉下来的大馅饼”。1985年出生的顼世栋,是这群海归里面最耀眼的一位。他已经是一家年收入过1.5亿元的时装公司创始人、CEO、首席设计师了。顼世栋的老爸是东华纺织集团...
- 观点就业不公比岗位稀缺更招人怨406
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2009-03-17 | --
就业难。从扩招后的首届大学生毕业至今,情况一直没发生根本改变,加之又赶上经济寒冬,艰难可想而知。那么多大学毕业生找不到工作的后果是什么,不需要多讲;应对办法也看到不少,可是解决实际问题的不多。好多思路是奔着“救急”去的,像什么设学士后、延长就读年限、多招研究生...
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