- 观点HR软件是“贵族需求”?736
-
2006-08-11 | 千里马
■指点目标：国内HR软件市场■在线主持：阿诺■特邀嘉宾：金益康公司总裁李志强、SAP中国区HR业务拓展总监蒋歆、北京朗新天霁公司副总经理马维国、深圳硕旺公司总经理陈谏、上海施特伟公司总经理陈婉虹、北京博惠思华公司总经理申刚正、北京网聘公司?Zhaopin.co...
- 观点国内HR软件市场刚起步595
-
2006-08-11 | 千里马
国内HR软件市场正处于‘黎明前的黑暗’状态，一些国外厂商进入中国后也变得平庸了，这是一种现实，说明中国HR软件市场其实刚刚起步”，近日，东软集团软件产品事业部总经理彭成宝在上海向记者如是说道。就在不久前，东软携手合作伙伴翰威特咨询(上海)有限公司，推出了新一代...
- 观点mySAP 人力资源软件426
-
2006-08-11 | 千里马
mySAPHR是全球市场占用率最大的人力资源管理软件（IDC,2001），迄今已有超过7,800家企业选用它来搭建HR管理平台，管理的企业员工数超过32,000,000。目前mySAPHR在中国大陆的客户已超过30家。mySAPHR既可基于C/S和B/S架构，...
- 观点HR软件助力企业人力资源管理682
-
2006-08-11 | 千里马
一、中国企业人力资源管理现状1、国内企业人力资源管理现状计划经济时代，中国还不存在人力资源管理这个观念，企业对人的管理还处在围绕档案、工资的"白纸黑字"的管理模式。改革开发以后，伴随市场化进程的发展，西方人力资源管理的思想也随之进入中国，多种经济所有制的存在及...
- 观点用友软件大举圈地e-HR软件市场362
-
2006-08-11 | 千里马
3月21日，中国管理软件领导厂商——北京用友软件股份有限公司在北京、上海、广州、成都四地以远程同步会议的方式，举办了首届针对国内企业人力资源管理的高峰论坛。论坛中，用友软件刚刚组建的软件服务团队——HR事业部正式亮相，并由总裁何经华先生亲自宣布了用友新一代人力...
- 观点e-HR软件对人力资源的挑战444
-
2006-08-11 | 千里马
虽然，e-HR软件本身还在不断的发展和成熟过程中，不同的e-HR软件在其功能上可能会有差异，它的项目管理、实施和维护过程还有待于进一步深入研究和探讨，但目前e-HR软件所能实现的功能已经给HR管理人员带来了一片光明。对于HR人员来讲，与人打交道曾经是他们的基本...
- 观点聚焦：奖励员工十大错误339
-
2005-11-30 | --
许多企业为了激励员工，想出了各式各样的方法来奖励员工。但是结果却没有达到预期的效果，甚至有时候适得其反。为此，许多HR深感迷惑。所以，为什么要管理，什么时候、什么地点、以怎样的方式管理都要有个度。美国著名管理专家拉伯福，将企业在奖励员工方面最长犯的也是最应该避...
- 观点执行力在日企是如何实现的？452
-
2005-11-30 | --
执行力指的是什么？不用笔者多言，多数读者朋友也能知道个子丑寅卯。可就是“做”这么一个简单的概念，却让无数经营管理者焦头烂额。以致余世维开设执行力方面的课程时，许多经营管理者如遇救星，趋之若鹜，竞相参加，企图抓到救命的稻草。笔者虽非什么大师级的人物，却想将自己在...
- 观点TCL集团如何打造精英团队588
-
2005-11-30 | --
2003年对于TCL集团来说是一个重大转折关头，具有里程碑的战略意义！在这一年，李东生总裁公开宣称，到2010年将TCL集团创建为具有国际竞争力的世界级企业，企业规模达到1500亿人民币，跻身世界500强企业行列。这将TCL集团的定位由“追赶者”调整到“挑战者...
- 观点员工沟通中的应注意八种心理倾向393
-
2005-11-30 | --
我们HR许多时候会遇到与员工进行沟通交流，可能是离职前的访问，也可能是工作周期中的不定期约见，那么通常员工在进行工作中会有哪一些心理倾向呢？这里讨论列举的是员工比较普遍的现象，大家可以随后列举一些你企业所发现的现象...1、疑心病型有疑心病的人，总是虚构一些因...
当前520页，共 556 页，共有5553条。
