- 观点名师讲课——让千里马来帮您打造属于自己的钢铁核心团队472
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2015-07-10 | --
寄语爱拼搏的企业家们一个强盛的公司必然离不开那些卓越的团队，以人为本才是当下义乌中小企业成长的基石您是不是同义乌万千中小企业一样，正为公司的运营，员工的管理头疼不已？继上次为企业举办的法律座谈会（参考微信历史消息）后，我们千里马人才有限公司再次发力，这次我们的...
- 观点让HR反感的求职者365
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2015-07-09 | 网络
一是不够诚实和不懂装懂富士施乐实业发展有限公司人力资源经理周欣表示，几乎所有企业都希望招聘到具有诚实精神、美好品德的人才。因此，在接受面试时千万不要试图对明察秋毫的HR经理说谎。据介绍，不少求职者在接受面试时，由于迫切希望得到眼前这份工作，通常很容易犯下不懂装...
- 观点心电图出科270
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2015-07-09 | 网络
对于刚参加工作的实习生来说，怎么写心电图小结，对于出科的人来说，心电图出科小结要注意哪些问题，以下是关于心电图出科小结的范文，供大家交流与参考。对于刚参加工作的实习生来说，怎么写心电图小结，对于出科的人来说，心电图出科小结要注意哪些问题，以下是关于心电图出科小...
- 观点2014年毕业生个人职业规划范文371
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2015-07-08 | 网络
在职场上，很多人在对自己的职业进行规划时不知道该怎么做。特别是职场新人刚入职时应该还算是一名学生，对于职场规划茫然不知所措。这就需要清楚知道进行职业规划时所要遵守的准则，从而让规划合理可行，符合自身实际。在职场上，很多人在对自己的职业进行规划时不知道该怎么做。...
- 观点四个标准——衡量好工作254
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2015-07-08 | 网络
一份薪资高福利好的工作是每个人都向往的，如果那份工作恰好又是自己喜欢的行业，那就更加完美了。可事实上拥有这种公平工作的人几乎没有，每个人对自己的工作都有这样那样的不满意，都希望可以找到更好更满意的工作，那么好工作的标准是什么呢？人们在从事职业过程中，总是有这样...
- 观点13条铁律，修炼职场白骨精297
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2015-07-08 | 网络
一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟领导走得太近了不行，离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队，一旦大树倒掉，大难就会临头；离得太远了，好处永远轮不到，坏事少不了。左也不是，右也不是，此乃机关人员挥之不去的烦恼。二、尴尬定律：苦干的不如巧干的，还有所谓...
- 观点初入职场谨防“三件事”312
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2015-07-08 | 网络
许多刚毕业的大学生，抱着满腔热情走入职场，憧憬美好的职场生活和有前途的工作。但是，职场，毕竟不同于校园，有些人有些事，大家还是不得不防的。一、刚刚认识就对你特别好的老同事，要提防都说多个朋友多条路，又说在家靠父母，出门靠朋友。刚进一个新单位人生地不熟，有个老大...
- 观点职场厚黑学：谁可以得罪？谁不能得罪？392
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2015-07-08 | 网络
职场既是一个讲究团队合作的舞台，也是一个充满摩擦、竞争和矛盾的空间，也就是说得罪人的几率很大，纯粹的八面玲珑，个个都不得罪的完人是不可能存在的。既然我们做不到不得罪人，那么，大多数人所能做到的是计算得罪人的成本，然后根据成本大小来决定自己的行为，付出成本大的，...
- 观点“雷声大雨点小” 奇葩年终奖叹为观止452
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2015-07-08 | 网络
每到年末，网友们总是乐此不疲地在微博上晒自己的年终奖。日前，东莞某本地大V甚至发起了微博晒年终奖大赛，受到东莞网友的热捧，大家纷纷在网上晒起了自己的奇葩年终奖：慰问信、荣誉证书、2捆1元人民币、厚大的红包里仅装着50元让不少网友叹为观止。精神鼓励型：慰问信、荣...
- 观点职场“青少年”如何度过叛逆期213
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2015-07-08 | 网络
在职场上，有一种东西很要命。我们都年轻过，都叛逆过，甚至有一段时间我们很喜欢桀骜不驯这四个字，并且认为这样很酷。我们曾经认为棱角分明是个性的体现，但其实在职场上有一个很有趣的现象凡是愿意与他人配合的人，在职场上的路会越走越宽;凡是逆反心理极强，喜欢与人作对的人...
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