- 观点年末职场，敢问路在何方？455
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2015-10-28 | --
散文大家董桥有言“身在名场翻滚，心在荒村听雨”。笔者认为这是一种超然物外的心境。然而，在职场打拼的职场人士有几人能有这样的洒脱呢。不是职场人士没有这种愿望，只是大多数时候，我们为现实与名利所累，使我们无暇顾及其它罢了。在2015年即将走入尾声之际，很多职场人士...
- 观点为什么跳槽加薪会比内部调薪要高？318
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2015-10-28 | --
一个公司是否应该鼓励现任员工更多的展现自己的价值?这样做的成本和招聘外来人员的成本哪个更大?成本都有什么?为什么大部分公司愿意选择招聘外来人员解决问题?如果大部分都这样做，这背后一定是有道理的。难道仅仅是因为经济成本的原因?这二者之间的机会成本如何衡量?因为你...
- 观点聚焦90后入职场：代际冲突再升级 挑战是相互的205
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2015-10-28 | --
当90后步入职场后，因思维方式和行为方式差异而产生的矛盾关系有了更为公开的交锋场合。在90后眼里，他们更有创造力，更有自我意识，更不愿意妥协迁就，努力地把所学的和所用的融会贯通，学着处理人际关系，摸索职场规则……可是，自我认识和他人评价总是很难完全契合。比如说...
- 观点办公室的零食关系219
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2015-10-28 | --
我以前的那家公司地方特别小，人口却非常“丰盛”，虽然大家都用蓝色挡板划分出自己的“地盘”，“亲密接触”还是在所难免的。比如隔壁马小佳给男朋友打电话冒酸水，我就听得非常真切。还有当老板不经意站在了门口，我们会迅速得到消息，都是靠敲敲隔板传递的信息，连MSN都不用...
- 观点能干不提升的原因209
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2015-10-28 | --
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少，可真实的状况是如此吗?答案是否定的，很多时候可能问题出在你自己身上，而你却没有意识到。容易被人忽视的主观原因有两个。第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强...
- 观点职场兵法：年关又近送礼忙306
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2015-10-27 | --
办公室让每个人提交新年纪念品数，认真地做了份表格：单位、职务、姓名、性别、数量。礼物发放下来，开始发愁，怎么送出去呀?挨个打电话：这一年给你添了不少麻烦，怎么样，最近有时间没，一起吃顿饭?啊，没时间(简直太好了)，那给您准备了个小纪念品，有时间麻烦您过来一次，...
- 观点职场冷暴力：看不见的内伤293
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2015-10-27 | --
拒绝职场冷暴力调查结果，67.9%的人没有听说过“职场冷暴力”这个词，但竟然有66.5%的人遭受了职场冷暴力的伤害，这是一个可怕的数字，如果没有听说过“职场冷暴力”这个词汇，可以先听两个故事。全球最大工程机械商特雷克斯(TEREX)人力资源总监董一鸣此前任职的...
- 观点怎样说“不”老板才不会愤怒？266
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2015-10-27 | --
先肯定，再否定，后安抚Joy某私营企业部门经理月薪：7000元老板一直和我们说，他算是白手起家———公司是老板一手创立的，这里自然也就成了他的“一言堂”，除了公司的几个副总，还有我这个企划部的经理，其他人很少能在他面前说个“不”字的。即使我和老板的关系近一些，...
- 观点抓住未来的工作250
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2015-10-27 | --
西方工业国家，80%以上的工作都不再是终身制。过去10年，全职工作只上升了14%，而兼职工作却增长了70%。据统计，这种趋势至少会延续到2010年。永久性的变化事实上，永久性的、终生制的工作模式已经一去不复返了。新型的企业文化鼓吹强流动性、快速的变化、积极和灵...
- 观点职场怎么交朋友225
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2015-10-27 | --
在日常工作中，该怎样和同事在有限的空间内和平共处、公私分明，确实让人头疼。行走职场之中，在同事和上司间自由穿行，看准时机找准定位，打破原有人际关系的平衡从而脱颖而出。方法一：不同级别分别应对小文,26岁,某外企行政助理两年前，我24岁，从秘书专业毕业，行政助理...
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