- 观点职场的五年之痒218
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2015-10-26 | --
我29岁了，一切还只能走一步看一步。马上就30岁高龄的我还没有成家，银行里没有多少存款，单位的福利房还没有影，工作与5年前一个样儿。告别大学时代，终于踏上江湖，成为“社会人”，曾经，满怀的喜悦和自豪刻骨铭心。在“江湖”上行走，人生的角色变了，心境变了，快乐的理...
- 观点网上求职技巧必读291
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2015-10-26 | --
[择时而动]上网的高峰一般集中在中午和下午5时到午夜，这段时间内上网传输速度极慢，填写有关求职表格还会出现错误信息，实在是事倍功半。[随时下载]有些招聘页面内容较多，岗位、条件罗列一大堆，怕来不及看，又怕漏看，最好的办法就是下载网页。[注意保密]即使是在网上求...
- 观点求职面试慎开“金口”216
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2015-10-26 | --
在求职面试时，求职者少不了要介绍自己，并问一些必须要知道的问题。面试是决定是否被录用的第一步，如果在回答面试官的问题时不注意一些技巧与方法，就极有可能以失败告终。以下是几种不合适的乱开“金口”的表现：缺乏自信———“你们要招几个人?”这种问话明显缺乏自信心，对...
- 观点都市白领频繁跳槽大揭秘308
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2015-10-26 | --
如果你不去尝试新机会，如果你不曾让自己的身体受苦，如果你的环境从来没让你觉得有多拿文凭的必要——你当然永远都不会有好运气、好身体和让人羡慕的文凭。对跳槽有恐惧感，这不难理解，人们把一切关系的解散、跳槽、离婚、毁约，都当成要被劝上一句“节哀顺变”的事儿，却忽视了...
- 观点别把私感情带进办公室247
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2015-10-26 | --
现在上班族随时会遇到一些私人危机，如失恋、家人生病、夫妻关系不合睦等，这些都可能影响你的情绪，进而影响你工作的情绪。当我们遭遇到危机时，很难不把沮丧、烦躁、郁闷带到工作中。你很希望别人谅解你，同情你，甚至分担你的烦恼。但即使是朝夕相处的同事，也不会知道究竟怎样...
- 观点在办公室里什么时候应当闭上你的嘴258
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2015-10-26 | --
尽管大多数人直言不讳的时候太少而不是太多，但有时候还是不说为妙。有些问题根本就不值得提出来，你也不希望大动干戈地把小分歧变成大冲突。花费时间和精力纠缠于非常小的分歧是不明智的，特别是那些不大可能会影响人们工作质量或者那些你很可能在一周或一月后就忘记的分歧。如果...
- 观点投递简历必中六大招数316
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2015-10-24 | --
1、简历针对性的改动你的简历不要万年不变。一份简历包含的内容很多，而你心仪的职位相信也不只一个。如果你投什么职位都用一份相同的简历的话，你的吸引力就会急剧降低;而为每一个职位都专门准备简历也是不切实际的。怎么办呢?其实你在投递不同职位时，只需改动简历的一小部分...
- 观点面试修行到位避免百密一疏318
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2015-10-24 | --
“煮熟的鸭子飞了”，这事只是传说，可罗女士却有眼见为实的感觉在。下班的路上，罗女士听一位在外企人力资源部工作的好友说，她们公司要招一名文秘，让她把简历寄过去看看。大学毕业她就想去外企，阴差阳错没能如愿，心里却一直放不下，所以朋友也到处帮她留意着。因为有朋友，她...
- 观点职场人际:办公室交往巧妙利用心理效应280
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2015-10-24 | --
首因效应首因效应在人际交往中对人的影响较大，是交际心理中较重要的名词。人与人第一次交往中给人留下的印象，在对方的头脑中形成并占据着主导地位，这种效应即为首因效应。我们常说的“给人留下一个好印象”，一般就是指的第一印象，这里就存在着首因效应的作用。因此，在交友、...
- 观点请职场菜鸟尽快摆脱“首份工作综合症”256
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2015-10-24 | --
当年我处于需求曲线的错误一端：经济学毕业生的供应远远超过经济学家的实习岗位数量。这是我在读这门“沉闷科学”第二年时的顿悟。为了寻找替代之路，我来到了一家职业中心，参加了一场职业适宜性测试。就像一般的大学生那样，我沉溺于想象自己未来对社会有多么重要，于是坦承了所...
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