- 观点办公室争端引发不信任376
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2015-10-22 | --
一家跨国生产商的前财务部雇员回忆起他对自己的雇主的信任被粉碎的问题。当时，一次灾难性的地震使土耳其死伤了成千上万人。他和他的同事非常悲痛，因为他们无法慰问灾难中的同事。当时，他来公司3个月，偶然听到他的老板告诉财务部经理，将土耳其的销售计划下调，因为那儿的人们...
- 观点北京女性新蓝领平均月薪4881元 按摩师超7000元236
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2015-10-22 | --
昨日发布的《2015年新蓝领女性就业报告》显示，一二线城市新蓝领女性月平均薪资达到4276元（税前，下同），其中，北京市新蓝领女性薪资4881元排第三。虽然工作中男女有别，全国女性新蓝领平均薪资低于男性达1197元，但89%的女性会承担家庭开支。北京按摩师月薪...
- 观点长篇原创连载：人力经理十年成长心路历程25202
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2015-10-22 | --
面谈室，我见到了人资L经理，她是一位成熟的女性，一眼望去，有大姐风范，和蔼质朴，亲切随和，文雅得体，通过面相能感觉其内心的能量，通过举止能看出她专业的功力和职业的素养，她的话如秋风洒落缓缓温漫沁人心脾，如涓涓细流而暖人心房，自然而又温和，我想，她会是一个好领导...
- 观点感受最适宜工作的公司环境：25个最酷的办公室534
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2015-10-22 | --
在财富评选的“100家最适宜工作的公司”里，我们发现了一些梦幻级的办公室；有谁不想在工作时跳到海洋球池里玩一会儿呢？而且还有骆驼给你保驾护航。在财富评选的“100家最适宜工作的公司”里，我们发现了一些梦幻级的办公室；有谁不想在工作时跳到海洋球池里玩一会儿呢？而...
- 观点为什么人才后备计划常常叫得响，却做不好？405
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2015-10-22 | --
后备人才管理工作在落实中并不是一帆风顺的，面临着不少挑战。为什么人才后备计划常常叫得响，却做不好？很大程度是这五大挑战导致的认知偏差所知。你，中招了吗？越来越多的企业将人才盘点、继任规划和高潜力人才领导力发展项目，纳入到了后备人才管理系统中来，以留住高潜力人才...
- 观点学生春假能否撬动职工带薪休假250
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2015-10-22 | --
最近，中国人民大学一则“只有春假还不够，春假有8天”的通知，悄然在微信朋友圈走红。自2008年起五一黄金周“瘦身”，中国人民大学依旧坚持“春假+五一”8天长假模式。按照学校通知安排，今年该校的春假为4月28日至30日，算上周末调休和五一假，实际上共连休8天。学...
- 观点90后大学生“考证”心态更趋冷静理性386
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2015-10-22 | --
南开大学一个学生课题组所做的调研显示，不包含学校要求考取的英语四六级等证书，89.3%的学生打算或已经参加了各种职业资格考试。考过证的学生中，人均参加1.95门考试，平均每天花费2.36个小时用于备考，考证平均花费达1512.5元，超过了1249.3元的月均生...
- 观点我能帮您一个忙吗339
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2015-10-21 | --
今年初西安的一个招聘会，人山人海。其中，深圳某旅游集团的招聘点前排的队伍尤为壮观。因为在深圳谋得一份称心如意的好工作，是众多高校学子梦寐以求的。她也站在队伍中，虽然身材不高相貌平平，但眸子里散发的自信和镇定让人看起来也别有一番韵味。她学的是酒店管理专业，前来应...
- 观点顶多只能打八折295
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2015-10-21 | --
侄子前年大学毕业，当年填志愿的时候报的是当时的热门专业，结果等到毕业了却发现合适的工作岗位上都已经人满为患了，想找一份合适自己的工作很难。当时我给他讲了个故事：一个博士毕业后找不到合适的工作，他先拿本科文凭找了份一般的工作，然后在本职岗位上脱颖而出的时候又拿出...
- 观点如何能成为后起之秀240
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2015-10-21 | --
想知道什么真正地使后起之秀与其他人不同吗?与某些药物超出它们的预期使用效果的方式一样，一些管理者们会超出他们直接负责的任务让他们所在的公司受益。同样的道理，这也适用于发明、创新和产品。它们开始基于某一用途出现，而后以没有人会想到或者说是意想不到的功能得到广泛传...
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