- 观点通用护士面试自我介绍范文263
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2015-04-15 | 网络
我叫**，毕业于**卫校，专业学习护理。以下我将展开我的毕业生求职自我介绍：珍贵的卫校生活已经结束了,现在要来总结一下这几年来的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路.虽然我的学习成绩不是非常好,但我却在学习的...
- 观点如何面试文职职位267
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2015-04-15 | 网络
文职岗位要求面试者有很好的亲和力，能与其他人进行充分的沟通，这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。进入自己心仪的大公司作一名文职人员，每天出入高级的写字楼，与众多能干而又很有活力的人一起工作是很多年轻人的梦想。大公司在招聘文职人员时往往有很多要求，...
- 观点一分钟的自我介绍怎么说最精彩328
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2015-04-15 | 网络
面试中一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。一分钟的自我介绍需要将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，要令对方留下深刻的印象。自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够展示过去...
- 观点面试官一眼相中求职者的细节有哪些199
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2015-04-15 | 网络
1、形象仪表很重要你的一言一行，一举一动，都将影响考官对你的评判。我们并不是要求苛刻，而是一个职场人，如果连基本的礼仪都不懂，那么他以后又如何代表公司去抛头露面呢？见面主动握手，在职人员应主动递出名片，告诉对方姓名。礼貌用语“您好，我是XXX”“请问，人力资源...
- 观点“丑陋”的招聘：变“对立”为“对话”307
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2015-04-14 | 网络
我们来看目前职场上存在的最直接客观的一组矛盾问题：求职者：“求职怎么这么难？”——觉得职场上谋职者供大于求，很难找到好工作。用人单位：“招人怎么这么难？”——觉得人才缺乏，很难找到合适的人。这种“对立”是怎么造成的？——大多数企业在招聘中，都是告诉求职者我们企...
- 观点面试“三不”原则285
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2015-04-14 | 网络
“死”因1：抢风头叙述人：李魁，男，23岁专业：国际贸易应聘岗位：营销企划参加学校里的招聘会时，我杀入了一家国内知名企业的面试现场，据说投简历的就有数百人，最后杀进面试的只有30多人。当时我们被分成三人一组回答面试官的问题，我觉得要脱颖而出必须表现得更积极。所...
- 观点DBA面试技巧227
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2015-04-14 | 网络
一个聘用和管理了超过50个DBA，并面试了或至少评估了几千份的候选人的简历的在数据库领域从业20年的资深顾问在本文中与大家分享DBA面试技巧……【IT专家网独家】这个市场状况对于大多数DBA来说当然是个好消息，但是它不能看作是一个新的高薪工作的免费门票。具有高...
- 观点外企面试的时候五大忌讳问题240
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2015-04-14 | 网络
外企面试的五大忌讳是什么呢？尤其是打算去外企工作面试的那些人们，不能不知道这个问题，我们总结了多位外企面试官指出的求职失败者的陋习，希望祝你一臂之力，让你有一个人好的前程。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不...
- 观点如何包装面试形象231
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2015-04-14 | 网络
人们常说“佛要金装，人要衣装”。”其实这话一点也不假。因为包装，可以说是门学问、是门艺术，它给人一种超凡、脱俗的美感，而这种美带给人们的效果应该是这样的，视觉美、感觉良好，一切都是从有益的角度出发，使人一见顿生快感。且对面试来讲，应试当天的穿着打扮对录取与否，...
- 观点低调的面试213
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2015-04-14 | 网络
场景一：口气太大令人逆反一家苏州建材行业知名公司来上海招聘区域经理、工程部经理、销售经理等多个中高级职位。其中工程部经理要求35岁以下，有5年以上行业管理经验。一名中年男子坐下应聘。“你能谈谈你的工作经历吗?”面试官提问。“我在这个行业是很强的。”求职者自信地...
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