- 观点如何在应聘时崭露头角258
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2015-04-14 | 网络
学习“田忌赛马”招聘会上一些单位总是门庭若市，那些热门岗位更会出现一天收到上千份简历的情形。应聘这些岗位的成功者到底是哪些人？根据二八原则，20%的应聘成功者来源于那些知识、技能、能力都很突出的人，能够与其竞争的人非常少。另外80%的应聘者水平相当。在这80%...
- 观点路易威登面试记253
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2015-04-14 | 网络
路易威登（AVMH）是世界上数一数二的奢侈品公司，旗下有50多个品牌，如轩尼诗、CD、路易威登皮具等。它在中国的发展也是相当不错的。该公司来学校做招聘演讲的是其旗下的宏丰洋酒、CD时装、路易威登时装三个部门。我的面试时间安排在下午。针对这个企业的特点，我想大概...
- 观点电话面试技巧和注意事项274
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2015-04-14 | 网络
为了在面试前做进一步的筛选，用人单位往往用打电话的形式进行首轮面试。电话面试的时间一般在20-30分钟左右，用以核实求职者的背景和语言表达能力。电话面试不像面对面交流时那样直接，表现余地相应较小，仅能凭声音传达个人信息。究竟电话面试里用人单位将如何提问，应聘者...
- 观点一家公司待久了，想进入下家该如何证明自己成长？232
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2015-04-14 | 网络
出于种种原因，有些人会在一个工作岗位上坚持很久。有时，即便公司已无法满足职业成长需求，但是出于对同事的忠诚，还是留了下来，亦或，自己思量多时，觉得被提升的时刻终于快要到来了……但是通知却迟迟没到。也许，仅仅是因为个人生活太过“繁忙”，即便现在的工作稍显无趣，但...
- 观点面试：八句最不该说的话318
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2015-04-13 | --
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但除特殊行业的特殊要求外，如上两方面是远远不够的。有面试必知的八句最不该说的话都值得关注的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现在有很...
- 观点面试时绝不能说的四个谎言327
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2015-04-13 | --
1.住的地方离公司很近。在面试的时候，如果你住的远，最好不要隐瞒。你可以告诉面试官你现在的住址，但是让他们知道，你愿意为了这份工作而搬家。如果你住的很远却说自己住在公司附近，那么在之后几轮的面试中，面试官可能不会提前很久通知你，这样你就会少了很多准备的时间，而...
- 观点面试官必问的经典问题270
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2015-04-13 | --
面试的形式有多种，有一个面试官对一个应聘者，也有多对一，一对多，多对多；也有小组讨论，情景模拟游戏等其他更丰富的形式。无论面试的形式有多少，都是围绕考核应聘者的素质是否符合所招聘岗位的要求而展开的。这里谈谈应届毕业生常见的面试内容。面试过程面试官对毕业生一般要...
- 观点民企管理应注意两大问题271
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2015-04-13 | --
当前民企在内部管理上存在两个突出的问题，一是管理过度，一是管理欠缺。这两个问题，尤其第二个问题在民企大量存在。无论是管理欠缺，还是管理过度，对企业的发展都是极为不利的。1、何为管理过度？所谓管理过度，就是说管理过了头。管理过度有以下几种突出现象：一是组织机构层...
- 观点顺丰HRVP：我们如何留住90后快递员283
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2015-04-13 | --
相比其他行业，快递行业因职业荣誉感较弱、作业环境差等原因，一线员工的流失率始终居高不下，而行业的快速发展促使人才需求量越来越大。这是很多快递企业人力资源部门不得不面对的双重挑战。除了招人、留人，如何管理个性普遍突出，又似乎不太能吃苦的年轻员工，尤其是“90后”...
- 观点企业家们，也请注意保持你的手机礼仪262
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2015-04-13 | --
我的同伴坐在从旧金山到纽约的早班飞机的3B座位上感到心烦意乱。他正气愤地在电话里发号施令：“我不在乎他怎么想，告诉他我需要在明天早上9点之前制定出解决方案。”尽管飞机在宣布“关闭所有电子设备”，空姐也不得不三次请他挂断电话，他激烈的长篇指责仍然大声地持续了15...
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