- 观点如何识别老板的用意314
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2015-01-28 | --
在职场中，如果不仔细推敲和揣摩上司可能产生的想法，盲目地按照自己的想法去行动，就会令你在很多关键的时候，忽视掉那些上司向你传达的重要“信号”。海归精英StevenSteven毕业于美国名牌大学的MBA，工作能力超强且非常自信。Steven的上司是一位公认的非常...
- 观点大学生实习怪现状 倒贴钱打杂374
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2015-01-28 | --
暑期来临，面对严峻的就业形势，在校的大学生们也纷纷投身到“实习大军”中，期望为将来的就业增加一些筹码。然而，近几年在大学校园里，实习难和就业难一样，渐渐成了大学生的新困惑。网上遍撒“英雄帖”暑期将至，很多在校大学生们选择在招聘网上发布信息，从一些高校论坛和QQ...
- 观点老板到底最关心什么521
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2015-01-28 | --
小A的案例让我思考了很久：老板为什么这么轻易地选择录用他?老板到底最关心的是什么?我总结了三点，按照老板关心的重要程度，排列如下：多年前，我主管的部门缺少人手，当时，我聘用了一名实习生，因是同事推荐，所以省略面试，直接上班。我们姑且称这位实习生为小A。他是一位...
- 观点三个精彩辞职信范本987
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2015-01-28 | --
年末的跳槽已经成为了老板们和人事主管们的心头病。而如何才能给老板一个体面的辞职理由，如果向下一个东家解释自己的跳槽原因，在这个传统的跳槽季里，不少打算“越跳越高”的白领们也正为这两个问题纠结着。在网上的讨论中，有人给出了三个辞职信范本，那太极拳打得，真叫一个精...
- 观点比工资薪水更重要的事情456
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2015-01-28 | --
在人们看来，聪明地工作比勤奋地工作更能促进个人的成功。然而有的时候，我们需要两者兼用、通过不断地努力坚持、以及个人的智慧才能达成自己的目标。1.你的目标。YogiBerra说，“如果你不知道自己想去哪的话，你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划...
- 观点金钱非第一 感觉更重要452
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2015-01-28 | --
成长型企业股权激励方案曾之杰：如何把握心态的平衡微博时代，中小企业如何赢在微博?王迈：年轻人如何创业今年全国680万普通高校毕业生“入市”，其中绝大部分生于1990年代，他们是怎样的一代?期盼怎样的未来?“90后”报到BLUE，这个被译为“蓝色、忧郁”的英文单...
- 观点人力资源总监对毕业生的忠告278
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2015-01-28 | --
未毕业，先失业，不是因为没有工作机会提供，而是就业能力结构失衡;就业难的关键，也不是因为毕业生多，教育水平下降，而是自我认知的能力模糊，就业信心和自我价值期望的下降。天之骄子的高傲姿态消失，是好事，但取而代之的不是平衡心、平常心，而是一种自卑、浮躁和茫然。你可...
- 观点学会更有效的倾听254
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2015-01-28 | --
一个聆听游戏的调查结果有这样一个聆听游戏：两人一组，一个人连续说3分钟，另外一个人只许听，不许发声，更不许插话，可以有身体语言。之后换过来。结束以后每人轮流先谈一谈听到对方说了些什么?然后由对方谈一谈听者描述的所听到的信息是不是自己想表达的?最后显示的结果与其...
- 观点如何能成为后起之秀228
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2015-01-28 | --
想知道什么真正地使后起之秀与其他人不同吗?与某些药物超出它们的预期使用效果的方式一样，一些管理者们会超出他们直接负责的任务让他们所在的公司受益。同样的道理，这也适用于发明、创新和产品。它们开始基于某一用途出现，而后以没有人会想到或者说是意想不到的功能得到广泛传...
- 观点3个迹象表明在工作中浪费时间379
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2015-01-28 | --
具有隐藏性的浪费时间的事情看起来像工作——电话，邮件，会议——但不是实际上的工作，因为它们不能帮助你迈向职业生涯的目标。当我们想到在工作上浪费时间，特定的画面就会进入脑海：比如玩愤怒的小鸟，或在Facebook上粘贴。但是这些是明显的浪费时间的项目。具有隐藏性...
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