- 观点网上找工作要注意什么？1116
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2014-10-24 | --
1)网上找工作要保持平和的心态。求职者要坦然地面对挫折和困难，不必自卑胆怯和过分焦虑，要积极调整心态迎接挑战。求职时不要将全部的希望都寄托网上找工作，网上找工作只是求职的一个渠道，有可能的话仍然要通过网下的求职的方式。去人才市场参加人才招聘会，通过邮局发送求职...
- 观点薪酬管理七大注意事项344
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2014-10-24 | --
薪酬是一个极其敏感的话题，做好薪酬管理也是一件十分不易的事情，如果出现一些管理措施欠妥，则可能会影响劳资关系的稳定。1、薪酬水准低于市场水准。市场上的薪酬水准是影响企业薪酬水准的重要因素。如果一个企业自身的薪酬水准低于市场水准，同时又没有与之相配合的措施如较高...
- 观点这六类人最易失业 看看你是否在其中544
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2014-10-24 | --
工作不容易，有份工作并且守住更不容易，也许一不留神就被“下课”了，多惨!1、没有一技之长的“幼婴型”做个“职场婴儿”可不是什么好事在科学与技术日益专门化的今天，一个人要想成为“全才”，除非是具有非常的天赋和过人的勤奋，否则，是难以做到的。因此，既非“能才”又无...
- 观点12种心态害你职场一败涂地241
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2014-10-24 | --
你一定思考过，为什么会失败。当一件事情无法完好地完成的时候，我们必然会去寻找背后的原因。其实，有时候根源很简单，可能就是因为你性格里的一个缺陷。是不是，你跟我来看看就知道了。“我怎么会这样?”“我怎么老是破坏自己的好事呢?”“我为什么始终得不到我想要的呢?”这...
- 观点敬业度高 收入非主因391
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2014-10-23 | --
“金九银十”即将热闹登场，不少企业的管理层在大举纳贤之际，也对所在公司的留人策略上绞尽脑汁，“没办法，谁让员工的敬业度普遍不高呢?有能力的易有二心，能力一般的表现平庸。光靠涨工资激励员工，我们也有心无力啊!”面对诸如此类的牢骚，昨日太和顾问在武汉发布的“员工敬...
- 观点怎样转行，才能赢多输少？303
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2014-10-23 | --
俗话说，“隔行如隔山，术业有专攻”，由此可见，社会大众并不看好转行。但不幸的是，你偏偏投错了行，难道真的只能将错就错，一味地顺着错误路径走下去？……No，转行有诀窍；从过去的工作或工作经历中实现过渡，一定赢多输少！诀窍一：掌握转行的基本规律大学毕业后，Fran...
- 观点办公室6大著名的“忍无可忍”229
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2014-10-23 | --
有句话叫做“父母无法选择，但丈夫可以选择”，把这句话套用到职场中，可以改成“职业可以选择，但同事无法选择”。当你过五关斩六将得到一个心仪的职位，充满信心地准备大干一场时，或许你会发现，天哪，我的办公室里怎么会有这样的同事。可作为局外人，观众却能看懂并且理解，谁...
- 观点裙装女性较强悍299
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2014-10-23 | --
专题导读有道是“人心隔肚皮”，一句老话用最平实的语言描述了人与人心的距离。自从人类诞生之日起，如何了解陌生人、同伴、朋友、亲属，就成了一个老大难问题。睿智的先人们总结了一系列的名言警句时刻提醒自己，像什么“路遥知马力，日久见人心”，像什么“知人知面不知心”。不...
- 观点加薪10大偏方281
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2014-10-23 | --
为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛，本人经多年闭关研究，现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用“现代技术”精工细做，品质卓越，保证贴贴见效，药到病除。偏方一：遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。...
- 观点能干不提升的原因253
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2014-10-23 | --
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少，可真实的状况是如此吗?答案是否定的，很多时候可能问题出在你自己身上，而你却没有意识到。容易被人忽视的主观原因有两个。第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的譬如从基层晋升为中层，需要的就不仅仅是你的专业能力。一位财富500强...
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