- 观点绩效沟通该谈些啥396
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2004-11-30 | --
企业要做好员工的管理,更要做到有效的沟通,而沟通中最重要的、也是最常见的是绩效沟通，这里把绩效沟通的内容细化一下，内容至少应包括以下6个方面：1、阶段工作目标、任务完成情况。应对照绩效考评表、岗位说明书和工作计划，就每项工作完成情况进行沟通，主管可以就岗位职责...
- 观点深圳：民营企业薪酬水平增幅达9%349
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2004-11-30 | --
上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化民营企业薪酬水平增幅达9%本报记者陈娜报道市劳动和社会保障局昨日发布中国深圳人力资源市场上半年的供求状况分析。统计数据显示，上半年我市劳动力市场薪酬出现微妙变化。除外资企业工资继续保持稳定增长外，紧随其后的民营企业的薪酬水平...
- 观点全国36大城市比拼居民收入 杭州第五宁波第四387
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2004-11-30 | --
上半年全国36个大中城市居民收入位次日前排定。我省的杭州市区、宁波市区城镇居民可支配分别以人均可支配收入9055元和9381元，居于全国36个大中城市中第五位和第四位。今年上半年，我国城镇居民人均可支配收入为5374元，同比增长11.6%。36个城市中，收入最...
- 观点管理故事：不敢吃香蕉的猴子379
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2004-11-30 | --
有科学家曾做过一个实验：将4只猴子关在一个密闭的房间里，每天喂食很少，猴子们都饿得吱吱乱叫。几天后，从房间上面的小洞里垂下一串香蕉，一只饿得头昏眼花的猴子一个箭步冲了上去，可是当它还没有拿到香蕉的时候，就被笼子外头的一个水龙头喷出的热水烫得浑身是伤。后面的三只...
- 观点领导力：靠情感智商加值327
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2004-11-30 | --
“领导力就是竞争力。”如今，越来越多的中国企业在国际化的浪潮中开始意识到“领导力”的关键作用。近日，来自HAY集团的专家BillTredwell与HAY集团中国区总经理陈玮接受了本报的专访。记者：根据HAY的一项调查，中国仅有19.1%的领导者是“高绩效领导者...
- 观点中层经理人：如何巧躲“小夹板”？308
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2004-11-30 | --
有这样一个游戏，参与者分成Ａ、Ｂ两个小组，规则是：每个小组选出一个董事长、经理，其他的作为职员，大家都只能用纸条传递信息，不能说话。董事长发号施令但不能亲自动手，也不能直接面对职员。经理则负责将董事长的指令传达职员，但不能发号施令。职员则只能按照董事长的要求做...
- 观点百度CEO李彦宏的创业之路350
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2004-11-30 | --
李彦宏刚刚从高尔夫球场回到办公室——他被一家时尚类杂志拉到外景地拍照去了。这当然不是第一次了。如果我们以“李彦宏＋百度”为关键词，通过门户网站新浪新闻可以得到199条搜索结果，如果用“百度”的话，可以得到15900条结果。即使是粗略的印象，年初以来，从严肃的新...
- 观点营养师月薪可达数万元 收入上涨空间仍然很大416
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2004-11-30 | --
“民以食为天，食以安为先。”在摆脱了“吃不饱”的问题后，如今如何吃出健康又成了头等大事。据悉，有望在年内出台的《国民营养条例(试行)》规定，100人餐位的餐厅必须配备一名营养配餐员；300个以上餐位的餐厅必须配备一名营养管理师。可事实是，我们身边的营养保健人才...
- 观点职业经理人的尚方宝剑513
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2004-11-30 | --
职业经理人，首先要有一个良好的体魄，身体素质就好比是电脑的硬件，思想好比是软件，所以，硬件支撑软件工作，即便软件再高级，没有一个好的硬件支持，最后的结局也是可想而知的，因此，职业经理人修炼，第一步就是锻炼身体，不断的提升身体素质，以适应日益激烈的市场竞争所带来...
- 观点企业“长寿”之道382
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2004-11-30 | --
企业经营搞好了，可以很赚钱；企业管理搞好了，可以很健康。所以“经营”需把接力棒交给“管理”，企业才能更快地向前跑。“经营”是财，“管理”是寿“经营”与“管理”的区别是什么？它们之间是什么样的关系？这是很多企业家和经理人并不太清楚，但却在工作中不得不面对的最基本...
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