- 观点完善培训体系，提供人才保障840
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2004-11-30 | --
就整体而言，现在中国民航的发展正处于一个十分重要的“黄金发展期”，是我国实现从民航大国向民航强国的历史性跨越的关键时期。而人才是实现这一目标重要的智力支撑。但正如民航总局杨元元局长所言：当中国成为世界增长速度最快的民航市场之一时，人员培训、基础设施、管理水平等...
- 观点执行力：“形式主义”的代名词378
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2004-11-30 | --
有家总部在上海的公司内部招聘，要求各分公司必须出人。其中北京地区的分公司没有人报名；为此该分公司的老总受到了批评，该老总只好自己前往应聘；事后有人说，此举体现了执行力。这让我想起，以前在有些地方开展过的灭鼠运动，要求每家交５根老鼠尾巴，不完成任务要受罚。可没有...
- 观点管理：当模式成为枷锁时328
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2004-11-30 | --
这些年，在纷繁芜杂的商界，一个词叫“模式”似乎很流行，也很前卫。无论将、马、车、卒，无一不开口闭口大谈“模式”，似乎不谈模式，自己不够时尚，也不够创新，更不够高雅，这就如地道的土鳖，因为穿了件白色的衬衫，成了白领，便中英文夹杂着说话，沾上一点洋人的气息来，从自...
- 观点网易商业论坛391
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2004-11-30 | --
最近在和几个圈内好友讨论中国改革的一些热门话题，一位朋友颇有感慨地说道：谈到这个话题，我就想到——看似风光的企业家都是极为脆弱的，他们的命运如大海中的一叶扁舟风雨飘摇。朋友的这句话并非空穴来风，回顾改革20多年来的风风雨雨，整个转型期都意味着中国的改革是在一种...
- 观点王熙凤的管理之道251
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2004-11-30 | --
《红楼梦》中“王熙凤协理宁国府”的故事广为人知。如今，这段故事已被列入管理学教材，作为学习管理者必备条件的案例。成功的管理者应必备哪些条件呢？第一，必须有机遇。假如宁国府的秦可卿不死，贾珍的夫人尤氏不病，断乎没有王熙凤施展才华的机会。第二，必须有伯乐。请王熙凤...
- 观点看汉武帝编IT管理8段论299
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2004-11-30 | --
节前电视热播汉武帝，笔者虽然只是零零落落地看了几集，但还是印象颇深。春节去陕西，就专程去访了武帝安息的茂陵。从武帝的文治武功难免联想到我们所在的IT业，就有了如下碎语，按先后顺序连缀起来，倒也变成了企业管理8段论。汇聚人才武帝即位后，首先做的就是不拘一格广招人...
- 观点江西：政府出资为未就业青年304
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2004-11-30 | --
新华网南昌８月８日专电（魏丽萍、刘健）江西省新余市未就业青年迎来一个好消息：政府将出钱为他们“买”工作经验，以帮助他们积累职业经历、增强市场就业竞争力。这项名为“青年职业见习计划”的工作即将付诸实施。据新余市劳动和社会保障局介绍，“青年职业见习计划”是针对缺乏...
- 观点职场出现新趋势 老年人才成“香饽饽”321
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2004-11-30 | --
新华网太原８月９日专电（李雅丽）由于少人聘请，退休老年高级人才一直感叹“无用武之地”。不过从人才市场近两年统计来看，中老年人高级人才的需求呈现出逐年递增的态势。上周六，在山西人才市场举办的“土木工程、建筑装饰、机械、化工行业专场招聘会”会上，一些年过六旬的老年...
- 观点孤寂的小鱼，在寻寻觅觅。210
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2004-11-30 | --
（一）她是个生长在北方的女孩，在很小的时候，就向往着海洋，幻想着领略大海的妩媚和柔情，欣赏大海的野性和坦荡，承受它的愤怒和咆哮。许多次，在梦中，她在蓝色的海中欢快地舞蹈，海喧嚣着，她听懂了，那是大海寂寞的语言。她梦到自己变成了一条欢快的小鱼，躺在大海温暖的怀抱...
- 观点女人说分手是为了被挽留264
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2004-11-30 | --
相爱的时候，女人会一次次地提出：我们分手吧！男人只是本能的愤怒，他会猜疑她是不是因为另有新欢而背叛了他，他会气恼女人的绝情而大声呵斥她，在女人真正转身地那一刻，男人除了悲愤地看着她离去的背影而没有一句挽留！女人一路上一直期待男人会跑上来，拉着她的手，挽留她，说...
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