- 观点最新数据显示：家电行业薪酬涨幅领先324
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2004-11-30 | --
新公布的数据显示，耐用消费品行业薪酬在2005年涨幅领先，该行业平均月薪从2004年上半年的2800元增加到2005年上半年的3243元，增幅达15%，排名超过房地产、金融和贸易等热门行业。营销、物流和技术研发三类人才是该行业的主要招聘职位需求。据Zhaopi...
- 观点网游制作最缺技术工人 产业发展势头强劲364
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2004-11-30 | --
上周四，由北京娱乐信报社专刊部与SOHU招聘频道共同主办的“国内游戏人才培养高峰论坛”在本报召开。业内众多专家学者、游戏企业以及游戏人才培训院校负责人出席了本次论坛。本报社长毕昆在致辞中称，随着国内游戏产业的快速发展，游戏人才培养的问题越来越突出，如何能够跟上...
- 观点江苏多家建筑企业集中揽才 需求处于饥渴状态322
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2004-11-30 | --
7月31日，省内50多家知名建筑企业在南京招揽高才。与以往中高层次人才交流会不同，每家企业都拿出不少岗位，而且一些很少赶招聘会的企业这次也出动了老总、人力资源部经理等高管亲自招人。虽然有统计说，江苏每20个人中，就有一个是“建筑人”，但现场招聘的企业纷纷表示，...
- 观点大学生村官的“头脑冲击波”367
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2004-11-30 | --
日前，从青海省有关部门传来消息，今年上半年村级换届工作中，在青海省海北藏族自治州门源回族自治县已任职3年的12名大学生村官，全部以超过90％的高票再次当选村干部。有关专家指出，这是一条既有利于西部农村脱贫致富，又解决了大学生分配困难两难问题的有效途径。青海省属...
- 观点劳动力失业出现五种类型387
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2004-11-30 | --
第一，劳动力供给总量严重大于需求总量而产生的劳动力总量过剩型失业。衡量劳动力需求总量增加的一个重要指标就是就业弹性系数，即经济增长率每提高一个百分点，就业率增加的百分点或者说就业增加率与经济增长率的比值。上世纪90年代后半期，就业弹性系数都在0.20以下，这就...
- 观点有效一般沟通的十大沟通原理312
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2004-11-30 | --
沟通作为人类最基本、最重要的活动方式和交往过程之一，不仅在管理中占据首屈一指的地位，而且在其他的人类行为中也扮演着十分重要的、不可或缺的关键角色。人类社会及人类社会中的任何一个基本组织，都是由两个或多个个体所组成的一个群体，沟通是维系组织存在，保持和加强组织纽...
- 观点企业文化建设的五大方面310
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2004-11-30 | --
企业文化的不断创新是知识经济持续发展的基本保障。知识经济时代，经济与文化的“一体化”成为时代的趋势和特征：科技创新促使新产品的开发越来越快；商品中的文化含量、文化附加值越来越高；文化、科技在投入产出中的贡献率越来越大：智力优势正在取代传统的自然资源优势；生产工...
- 观点什么是有效的企业培训365
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2004-11-30 | --
我国的企业培训目前尚处于初级阶段,无论是培训人力,还是培训方法都存在着不足,为学生传道授业的老师自身存在经验的缺陷,一部分受过良好的教学训练,如大中专老师,但他们中大都没有受过市场竞争的摔打，有利论而无实践；另一部分在企业发展中成长起来，见过市场中的大风大浪，...
- 观点让员工更优秀的十大策略321
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2004-11-30 | --
笔者在企业从事人力资源管理多年，发现企业的优秀员工（项目经理、中高级设计师、业务经理、精算师等）都希望在专业方面一展所长。如何促进企业的优秀员工通过学习并实践新知识、新技术，提高自身价值，同时也提高企业的竞争力呢？一、给予员工挑战的责任一种让员工成长的方式就是...
- 观点人事经理：好公司必备的六大特征317
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2004-11-30 | --
说一个公司好，指的是什么？答案是其人力资源管理水平。水平高者，员工心情好、收入好、工作踏实、浑身有劲……本文的作者是一位人事经理，他从人力资源管理的角度告诉你什么样的公司是好公司。什么样的公司才能够称为好公司，是知名公司？是大公司？还是外资公司？社会上对于公司...
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