- 观点外企青睐什么样的求职简历442
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2004-11-30 | --
应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢？柯达：内容符合职位要求的简历容易通过柯达公司认为，简历上提供的信息是否符合职位要求...
- 观点员工培训回报率是3000％466
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2004-11-30 | --
对员工的培训已经成为提高企业竞争力的极其重要的手段,摩托罗拉曾做过分析,固定资本投入的回报率是840%,而培训投入的回报率是3000%。根据著名培训企业CCID提供的2002年的数据,在华外企人均培训时间为44小时/年,人均培训费用占工资比例的5%。培训如此之...
- 观点如何让部属为你赴汤蹈火？331
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2004-11-30 | --
素有“经营之神”之称的日本松下电器总裁松下幸之助有一次在一家餐厅招待客人，一行六个人都点了牛排。等六个人都吃完主餐，松下让助理去请烹调牛排的主厨过来，他还特别强调：“不要找经理，找主厨。”助理注意到，松下的牛排只吃了一半，心想一会的场面可能会很尴尬。主厨来时很...
- 观点管理者：责备不如激励315
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2004-11-30 | --
台湾作家柏杨接受央视采访在谈到杂文的作用时，说了这样一段话，“我觉得我写那些杂文实在是没有意义”、“假定有意义的话，意义也比较小。有时候写杂文的时候，比较会讲极端的话，杂文的破坏性太厉害了，而建设性比较少，我现在虽然是写杂文形式，我想我尽量就是能把普通散文变成...
- 观点管仲怕社鼠——管理者最怕什么344
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2004-11-30 | --
自古以来，有很多不世出的英雄豪杰，他们天不怕，地不怕，可就是怕一种老鼠——社鼠。这是有历史记载的。中国权谋学的第二号宗师——韩非子（第一号是老子，第三号是孙子），他写了一本书《韩非子》，里面记载了这样一则典故：桓公问管仲曰：“治国何患？”对曰：“最苦社鼠。夫社...
- 观点福建人事争议新规：辞退工作人员实行举证倒置344
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2004-11-30 | --
提交大会审议的《福建省事业单位人事争议处理规定（草案）》（以下简称《规定（草案）》）对事业单位人事争议的举证原则作了具体规定，即涉及到辞退工作人员等四种人事争议实行举证倒置原则。《规定（草案）》对人事争议处理程序按协商、调解、促裁和诉讼四环节来设定，即人事争议...
- 观点如何修炼成高薪人？336
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2004-11-30 | --
知识以“用”为重古人云：“学以致用”。对于一般人来讲，想获得知识，一方面可以到高校深造，一方面可以通过社会的再教育。专业教育相对较为系统，能体现个人的兴趣、潜力；再教育一般考虑到自己的知识结构和工作需要。从目前情况看，很多人选择专业教育已脱离了自己的兴趣和潜力...
- 观点锦囊妙计一二三，横扫职场千万里451
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2004-11-30 | --
通常大家所说的职场生涯规划，更多侧重于对于某个具体行业或某个职能的发展方向的探索，其实从每个个体来说，工作的终极目的，除了满足生存的基本物质需求以外，更是自我实现梦想的一个路途。尤其是即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人，未来职业的具体规划更显得极为重要。中国首...
- 观点面试官剖析自己的考题427
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2004-11-30 | --
◆有没有被批评的经历，面对批评，你是如何解决并且改进的，下一次会有何不同？这问题一方面考量学生是否诚实，是否能够勇敢地说出自己的不足；另一方面也想知道，学生能否以积极的态度应对负面的评价。现在的学生都很自负，对自己评价过高，所以对于这一问题，我希望听到学生能够...
- 观点广东调查显示：月薪6000元属“高收入人士？412
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2004-11-30 | --
省城调队最新抽样调查显示，广东省高低收入户收入差距正逐步缩小。今年上半年，各占总户数10%的最低收入户和最高收入户的收入比，从去年同期的1∶11.1降到1∶10.1，差距缩小9%。有关人士说，在广东月薪6000元便属“高收入人士”。调查显示，今年上半年，全省城...
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