- 观点调查显示:上半年白领薪酬上涨4.6%351
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2004-11-30 | --
智联招聘通过对人才数据库中总量超过220万份的简历数据资料进行统计和分析，上半年全国范围网上求职的白领人群平均收入上涨了4.6%。工作一年收入涨一千尽管大学毕业生的起薪仍旧疲软在1500-2000元，但职场新人的薪资加速度明显，数据显示，网络求职者中，有一年工...
- 观点评论:人民币升值有助提高工资标准407
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2004-11-30 | --
“不识庐山真面目，只缘身在此山中”。这是诗的意境，而在俗人看来，其实就是“当局者迷”。对于中国企业来说，面对国内和国际两个市场，如何选择自己的市场战略，也多多少少有点当局者迷。大多数的企业都在选择出口，以至于中国经济的外向型程度已经高于很多发达国家。以今年上半...
- 观点北京才市：营销人才蝉联需求榜首329
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2004-11-30 | --
北京市人事局昨天发布的2005年第二季度人才市场供求信息显示，营销人才蝉联需求榜首。电子信息、生物工程和新医药、光机电一体化、新材料和环保与资源利用五大行业的人才短缺，需求层次以本科生为主。三成求职者招聘现场就能达成意向据统计，2005年第二季度全市各人才市场...
- 观点解读2005年中国职场四大现象348
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2004-11-30 | --
现象1：“海归”贬值引发留学思考，出国留学前进行职业咨询渐渐成为一种潮流在一浪高过一浪的归国潮面前，许多曾经抱有“镀金”想法的留学人员发现，“海归”的名片并不能使他们成为招聘市场中的抢手人才，不少人不得不为寻找满意的工作而四处奔波。早些年，留学是少数“精英”学...
- 观点夫妻过招：丈夫的心酸日记300
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2004-11-30 | --
周一：下班回家，开门，窗明几净、一尘不染，猛掐大腿，确定不是做梦，倒退三步出门，上次喝高了踹在墙上的脚印还在，确定是自己家，遂又进门，沙发上一尊手拿遥控器的活雕塑让我更加确定无疑了。查证，确定了五个问题：没请钟点工、我妈没来过、同学同事没人要来玩、没受啥刺激、...
- 观点渴望一场青梅竹马的爱情266
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2004-11-30 | --
假如有来生，我渴望，有一场青梅竹马的爱情。?我要与他一起长大，两小无猜，一起平平和和地走过一生。??我们会从小在一起玩耍，分享玩具和食物，我愿把他的快乐当成我的快乐，他也会把我的幸福当成他的幸福。??我们会一起牵手上学，过马路的时候，在车流人海中，他会小心地拉...
- 观点男人无权说的五个字363
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2004-11-30 | --
跟男人分手和跟女人分手是有分别的。女人跟男人分手，最紧要留一些尊严给他。男人跟女人分手，要把五个字留给她来说：“我们分手吧。”——这五个字该由女孩来说。即使是你首先不爱她，你也该有风度的让她提出分手。男人惯常做的，就是对她愈来愈冷淡，让她自己觉得没趣，然后说：...
- 观点职场"第一跤"的N种摔法311
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2004-11-30 | --
在河边跑没有不湿鞋的，在职场走没有不“摔跤”的。尤其是眼光不远，下盘不稳的年轻人，偶尔被弄个“嘴啃泥”那是再稀松平常不过的事。摔了这职场“第一跤”后，有的人痛定思痛，下不为例；有的人拍拍尘土，若无其事；有的人拒不改悔，我行我素……你呢？见钱眼开型游客投诉让我被...
- 观点企业如何走出人才困局301
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2004-11-30 | --
企业究竟具备怎样的特质才能赢得大学生的青睐？为什么目前中国会出现一边是企业“人才饥渴”，一边却是大学生就业难？大学生心目中的“最佳雇主”为什么会与员工的选择出现错位……北京大学国际MBA美方院长杨壮、中国人民大学教授、华夏基石管理咨询集团董事长彭剑锋、中华英才...
- 观点76％的大学生毕业后首选找工作496
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2004-11-30 | --
2005年中国学生最佳雇主人气调查报告7月19日在北京发布。调查结果就大学生择业的主要考虑因素、薪酬期望、毕业后的打算以及5年后的职业规划状况等进行了分析。该报告还分析了2005年中国大学生的择业价值观。大多数学生的期望薪金为2000元～3000元在1000元...
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