- 观点随学随会的面试小技巧249
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2015-04-25 | 网络
笔者财大本科，没有拿过奖学金，没有当过学生会干部，也没有海外经历，实习经验比较丰富，从大二开始，先后有过7份实习，国企，外企，500强，银行业，咨询业均有所涉及。当过公司内部的hr,有过筛选简历，和老板一起面试别人的经历；在hr咨询公司旁听过咨询顾问向500强...
- 观点从HR人员的招聘技巧获悉你求职的技巧273
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2015-04-25 | 网络
对于HR人员，招聘所要注意的问题和原理性的知识，人力资源教科书上都有十分详细的描述，一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题是怎样把这些招聘原理和原则运用到具体的招聘面试中，从而使招聘面试变得丰富多彩，而不是原理的机械套用。招聘中的经典七问：1.以往工作中您...
- 观点如何打造求职最佳印象222
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2015-04-24 | 网络
求职市场就像求职者和招聘者间的“快速相亲”.很多大学每年会组织多场招聘会，让学生和雇主能打个照面，这也是企业最常见的招聘方式。求职者通过招聘会，能获得更多关于雇主、工作以及行业的信息。同时，招聘会也是在给求职者一个机会，在短时间内进行自我推销，给招聘方创造一个...
- 观点我一次最糗却又最炫的面试270
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2015-04-23 | 网络
同济大学二○○八届学生管越求职者感悟大家都说英语系毕业生是万能胶，此话不假。但出乎同学意料的是，我决定去应聘日本全日空航空公司空姐。整整两个月，经过笔试、面试、小组讨论，我才发现外国航空公司对空姐的要求并非多数人想象的那样。相反，他们对外貌的关注度倒在其次，更...
- 观点男性求职者的面试服饰礼仪277
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2015-04-23 | 网络
面试是成功求职的临门一脚。求职者能否实现求职目标，关键的一步是与用人单位见面，与人事主管进行信息交流，以便使人事主管确信求职者就是用人单位所需要的人才。而在面试中给招聘者的第一印象很重要，因此求职者面试穿着要十分注意。以下为广大应届生提供一些男生面试服饰礼仪，...
- 观点在面试中怎样“察颜观色”234
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2015-04-23 | 网络
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。在面试中，单位和求职者直接见面，形成了一个人际互动的局面，求职者学会如何看懂对方的“脸色”，也是求职过程中不可忽视的一项能力。...
- 观点职场专家跟你说就业面试“三大招” 268
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2015-04-22 | 网络
通过正确高效的应聘渠道，您精美实用的简历终于被递送到企业HR的面前，再经过重重筛选，优秀出众的您终于得到了面试的机会。如何将这“临门一脚”转变成“破门得分”，就是每一位求职者接下来要做的功课了。在本文中，资深的人资管理专家、104人力银行人资学院事业处副总经理...
- 观点最靠不住的八种老板411
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2015-04-21 | --
最靠不住的八种老板...
- 观点职场新生代成跳槽主力351
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2015-04-20 | --
职场新生代成跳槽主力...
- 观点求职长期未果不妨先自我检测 目标忌可望不可即299
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2015-04-20 | --
求职长期未果不妨先自我检测目标忌可望不可即...
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