- 观点给求职者的两条面试建议214
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2015-05-22 | 网络
面试后得知未通过原因时要虚心接受，找到自己的差距，努力调整过来，为后面的面试做准备。切忌在现场不冷静，做出或说出搞笑的事或话。花絮一：某日面试，一小女生应聘文员，形象及工作经验欠缺较多，面试最后我们告知其未能通过并讲明原因。她突然对我说：我的条件符合你们公司安...
- 观点职场新人，醒醒吧！213
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2015-05-22 | 网络
作为一个职场新人，入职的试用期是很重要的，有许多的事情需要我们注意，切不可太过放纵，下面的例子中希望能对各位的初入职场有所帮助！试用期三个月到了，你兴高采烈地去人事部询问有关自己转正的事情，得到的却是被炒了鱿鱼的晴天霹雳。你很伤心，交接的时候一边哭一边跟我诉苦...
- 观点年底招聘，有哪些误区是值得HR避免的?252
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2015-05-21 | 网络
人力资源管理的六大模块中，招聘是最为关键的，只要人对了，其他的就不是问题。但年底招聘确实是个难题，对我们HR是个严峻的考验。谈一下年底招聘的误区和对策。对于年底招聘，有哪些误区是值得HR避免的?关于招聘：人力资源管理的六大模块中，招聘是最为关键的，只要人对了，...
- 观点推荐信正文内容包括什么1523
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2015-05-19 | 网络
推荐信正文内容包括什么...
- 观点求职实录：塑造出应有的权威感1652
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2015-05-19 | 网络
求职实录：塑造出应有的权威感...
- 观点求职实录：责任心是我最好的能力336
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2015-05-18 | 网络
求职实录：责任心是我最好的能力...
- 观点应聘国企与外企的简历制作区别300
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2015-05-18 | 网络
个人信息外企：简单的个人信息：姓名、性别、地址、email、电话、爱好国企：丰富的个人信息：除了基本的联络信息，还要提供民族、身高、体重、政治面貌、婚否教育经历外企：学校、专业、学分绩、班级排名国企：一般不需要提供学分绩，通常要求罗列主要的专业课程和成绩。对于...
- 观点面试礼节：举止得体者才能获得青睐316
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2015-05-15 | 网络
面试礼节：举止得体者才能获得青睐...
- 观点英语面试容易陷入的三个误区305
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2015-05-15 | 网络
误区一：介绍自己，事无巨细.;Now，tellussomethingaboutyourself..这是面试的时候大家普遍会被问到的一个常规问题，看似简单却不好回答。很多人甚至会从自己的出生地讲起，其实这是很没有必要的。我们可以揣摩一下面试官问这个问题的原因吧。...
- 观点求职实录：我被外企录用了！463
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2015-05-14 | 网络
刚跨出大学的门槛，便有一家外资公司通知我去面试。那家公司总经理是个美国人，名叫劳根，和蔼可亲。在一番亲切交谈后，他很高兴地给了我一张他的名片，我恭敬地收下了。近半个小时的面谈，给我留下了深刻的印象。接下去的日子便是漫长的等待，天真的我日日守在电话机旁。但一个星...
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