- 观点员工执行力不行，就是你管理者不行306
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2018-07-26 | --
老板可能会抱怨员工的执行力差，但是你有没有想过个别员工执行力差是能力的问题；公司整体执行力差就是管理的问题！你的企业执行差，问题出在哪？你知道吗？我们先来看几个案例：有一群老鼠开会，研究怎样应对猫的袭击。一只被认为聪明的老鼠提出，给猫的脖子上挂一个铃铛。这样，...
- 观点HR招聘时应注意那几步397
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2018-07-16 | --
1、搜索“早起的鸟儿”顶级人才不会去求职市场寻找与他们的技能和经验相匹配的工作，他们只会悄悄地进入市场。首先联络以前的同事，做一个从上至下的行业与公司调查。如果无果，他们会借助更广的人脉加大调查力度。企业的人才搜索计划需要通过把招聘广告投放到合适的地方，吸引到...
- 观点你会开除谁？西游记里的团队哲学353
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2018-07-16 | --
好朋友呆呆最近换了一个工作，新工作在行业内算是鼎鼎有名的企业，平台不错，待遇也不错，唯一的问题是，她觉得她的经理是个二货，用她的话来说，他就是一个没本事、说大话，只会溜须拍马，跑来混饭吃的人。尽管我一再提醒他，这个人是你的上司，你不论有多严重的不满情绪，都一定...
- 观点HR网招常犯的6个错误339
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2018-07-16 | --
你需要最好的团队来做最好的工作——但是你得先招到他们。列出了招聘时经常犯的6个错误。1.过度欣赏候选人过去的某一项成就。不要假设这样的成就会重复发生在你的公司。要确保他们满足招聘需求，让他们谈一谈，对于你需要他们做的事情，他们怎么想，怎么学习，怎么做。2.放太...
- 观点为什么管理一严，员工就会辞职?506
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2018-07-16 | --
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。其实要想解决问题就要找到问题的根源，那就是什么让员工在工作中感到痛苦而辞职？提到这个问题，很多人说到...
- 观点销售要做好，得有四个坚持，终身受益！46346
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2018-01-08 | --
做销售最重要的素质是坚持，做销售没有坚持是不会成大器的。做销售最重要的素质是什么？不同的人有不同的答案。有的人说是专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是亲和力等等。笔者不否认这些素质在销售中的重要性，它们是成功的必要条件而不是充分条件。笔者认为...
- 观点这8种销售，2018年必死无疑！47515
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2018-01-08 | --
1、对从事的行业缺乏信心——吓死！很多销售员听说这个行业不好做，加上不出业绩的话，就以为真的是这样了，觉得这个行业真的不行，其实，没有十全十美的行业，每个行业都有每个行业的辛苦，所以你要明白的就是行行出状元。2、不想吃苦受罪——懒死！做销售总要...
- 观点中国就业研究所所长称47713
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2018-01-08 | --
据中国就业研究所所长曾湘泉在某论坛称，劳动市场信号已经失真了，统计局公布的登记失业率对于研究者没有用，“那个指标根本没有敏感性”。其表示，由于国企重组等因素影响，要准备迎接第二轮下岗潮。今年以来，受股市一直不景气，人民币贬值的影响，很多企业倒闭...
- 观点销售要做好，得有四个坚持，终身受益！45397
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2018-01-08 | --
做销售最重要的素质是坚持，做销售没有坚持是不会成大器的。做销售最重要的素质是什么？不同的人有不同的答案。有的人说是专业性，有的人说是沟通技巧，有的人说是亲和力等等。笔者不否认这些素质在销售中的重要性，它们是成功的必要条件而不是充分条件。笔者认为...
- 观点怎样才能让工作的感觉更“省力”47362
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2018-01-04 | --
有时候，工作像拖拉车，你虽然想开快一点，但是它还是慢慢悠悠的。你被要求更加有效率，之后，突然你的生活将陷入一系列的“待办清单”中去。你衡量成功的标准，就是看自己完成了多少事务。你甚至将你的快乐建立在今天完成了多少事务上。突然间，工作感觉就像是一...
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