- 观点巧妙修饰简历求职机会大291
-
2014-07-25 | --
初出校门、工作经验太少、没有学位或学历太低等，这都是大学生求职时的弱势！求职时有人可能在潜意识里想到要简历中做假，“修饰”一下自己的简历，这是千万要不得的，明智的做法是对你的简历进行科学取舍，适当突出重点，合理扬弃，这样，既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了...
- 观点秘书交流过程中的礼仪494
-
2014-07-21 | --
举止，指的是人们的在外观上可以明显地被觉察到的活动、动作，以及在活动、动作之中身体各部分所呈现出的姿态。有时，它也叫举动、动作、仪姿、仪态或姿态。在一般情况下，它主要是由人的肢体所呈现出的各种体态及其变动所组成。在现实生活之中，人们正是通过身体的种种不同的姿势...
- 观点妙招应答面试难题350
-
2014-07-19 | --
"激怒法"是刁钻的主考官用来淘汰大部分应聘者的惯用手法：在两个人面对面的斗智中，他们往往会用一个明显不友好的发问，或用怀疑、尖锐、单刀直入的眼神，来剥取对方彬彬有礼的外表，使其心理防线大大溃退……当然他们的所为是要找到具有心理承受能力的人。...
- 观点给职场新人一些启发351
-
2014-07-17 | --
在未来，你唯一的竞争优势就是比人学习得快，行动得快，反映在我们当前的时代。从以下四个方面进行简要分析，希望给那些将要步入职场的新人和主管们一些启发。一、树立生活和工作的目标。很多刚刚毕业的大学生，基本上是只为养活自己，积累一些工作经验，再就是玩命的去潇洒，或者...
- 观点5、毒气攻心者：牢骚满腹、怒气冲天，这些就是“播毒者”们最显著的特征。尽管偶尔一些“推心置腹”的诉苦能多少构筑出一种“办公室友谊”的假象，但喋喋不休的抱怨会让身边的人苦不堪言。也许你把诉苦看成开诚布公的一种方式，但诉苦诉到尽头便会升华成愤怒。人们会奇怪既然1336
-
2014-07-17 | --
你一直认为自己是个无与伦比的职工——不迟到、不早退、准时完成工作，对单位里的大小文具从不顺手牵羊。不过你别忘了，衡量一个人工作成绩的优劣有时并不仅仅只看个人自身的表现，与周围的环境的协调也是重要的考察方面之一。一味地在工作中严格要求自己固然好，但若与同事龃龉过...
- 观点职场最受青睐的10种技能399
-
2014-07-16 | --
一个人掌握何种技能取决于他的兴趣、能力和聪明程度，也取决于他所能支配的资源以及制定的事业目标，拥有过硬技能的人有更多的工作机会。但是，由于经济发展前景不确定，掌握对你的事业有所帮助的技能显得尤为重要。一、解决问题的能力每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性...
- 观点应届毕业生的攻略是“曲线就业”370
-
2014-07-16 | --
要领一多方出击，寻找实习机会先要关注网站。包括国内知名的专门针对大学生的招聘网站和目标公司网站，其次是学校就业指导中心。还有就是通过亲朋好友介绍，特别强调一点，与师兄师姐联系，可以及时知道招聘、实习信息。要领二实习第一周，留下好印象作为实习生，实习第一周要想给...
- 观点办公室处事宝典425
-
2014-07-14 | --
和睦的工作环境，同事间亲和融洽，上下一心，直接促成业务的成功。能否成功，关键亦在于能否跟同事打成一片，和睦共处，尽得人心。知道自己属于哪类人，就必须积极努力改善不足之处，与同事打好关系。1.合作和分享：多跟别人分享看法，多听取和接受别人意见，这样你才能获得众人...
- 观点毕业生初入职场30招306
-
2014-07-14 | --
1、长相不令人讨厌，如果长得不好，就让自己有才气；如果才气也没有，那就总是微笑。2、气质很关键。如果时尚学不好，宁愿淳朴。3、与人握手时，可多握一会儿。真诚是宝。4、打球时，不要一直赢。5、不必什么都用“我”做主语。6、不要向朋友、同事借钱。7、当着客人面，用...
- 观点职场29岁以前成功宝典353
-
2014-07-14 | --
内修工夫＋外营人脉所谓，只能靠钱赚钱？尽管市面上理财书籍教的致富方法，大多是以投资工具为媒介，但积累资产的方法不只一种，有人懂得善用投资工具，大赚机会财；有人则专营人脉圈，年轻时愿意多付点交际费当学费，先蹲后跳，随之而来的是职位、薪水的提升以及见识的增广，已经...
当前254页，共 1180 页，共有11796条。
