- 观点如何与“麻烦”上司过招？353
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2012-09-26 | --
工作的表现固然重要，但事实上，能够具有与人相处的高超本领则会让你更加如虎添翼，在很多情况下，这反倒是你成功路上的超重要一环。要是不幸遇上了“麻烦”的上司，可怎么办？别急，和他过招！冰冻易怒型上司一点点小事也会使他暴跳如雷，但属于雷阵雨类型的，一会儿又跟没事人似...
- 观点于上级交际不当的类型410
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2012-09-26 | --
探讨领导者对上级交际，在一些人的眼睛里，似乎不可思议，事实上，绝大多数的领导者都有自己的上级，连长上面有营长，营长上面有团长，团长上面有师长:乡长上面有县长，县长上面有省长；科长上面有处长，处长上面有局长，如此等等，不胜枚举。尤其是现代社会，位至极尊的领导者属...
- 观点从知识到智慧的“五步法则”405
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2012-09-26 | --
前两步是“知”；第三步是“行”；第四步是“合”；最后一步则是“一”。总起来为“知行合一”听说过这样一则故事:一个幼儿园小朋友在课堂上，老师教他学会了一加一等于二的内容，当他放学时在校门口遇到了校长时，校长问他:“小朋友，一加一等于几啊？”小朋友就把当天学到的答...
- 观点有史以来最好的职业策略378
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2012-09-26 | --
对你的职业生涯束手无策吗？仍然在寻找梦想的工作、梦想的公司或者是梦想的职业吗？还没有找到你的激情，或者是激情还没有找到你吗？那么你绝对应该看一看“导致另一个职业策略的一件事”（OneThingLeadstoAnothercareerstrategy）。这不是一...
- 观点跨越你的升迁障碍 找工作不如养工作500
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2012-09-26 | --
谁都不能保证自己不会换工作。若不幸碰到公司缩编、裁员，你更不得不另谋高就。不过，如果事到临头才手忙脚乱的找工作，可想而知，你能立刻找到满意的工作机率势必偏低。生涯规划中的新观念是，不论你是不是要立刻换工作，都应该时时做着「养工作」的准备，以备不时之需。至于，什...
- 观点公司可以拒绝给我开离职证明吗？501
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2012-09-26 | --
问题:本人之前于一间网络公司工作，工作期间公司只跟我签了一份三个月的兼职合同，合同到期后公司一直没有给跟办帮续约手续，也就是在没有合同的情况下我工作了9个月左右，期间公司也一直没有帮我买保险。到了2003年11月左右，公司以一些莫须有的借口把我开除。开除后不到...
- 观点遇到狐假虎威的同事 怎么办?379
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2012-09-26 | --
工作上若遇到狐假虎威的同事，阻扰工作进度、部门沟通，该如何应对进退，才不会被反咬一口，并且能顺利达成任务呢？一种米养百种人，在职场上或多或少会遇到狐假虎威、仗着自己是老板眼前的红人或是重要的秘书助理，就刻意刁难他人，甚至自以为是地挡掉重要会议或紧急文件。遇到这...
- 观点通过试用期后，可以要求调整薪资吗？390
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2012-09-26 | --
当初面试主管承诺通过试用期就会重新调整薪资，但如今却毫无下文，新进员工该如何与主管沟通，要求兑现承诺呢？一般来讲，我认为每位求职者都应该在面试时，将所有的工作条件与面试主管沟通清楚，才能免却日后对于薪资与福利有高度期望，而有落差的感觉。聘用契约确实明列工作条件...
- 观点职场上预想并不等于现实378
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2012-09-26 | --
案例中的主人公还是属于比较幸运的，她(或着是他)找到了一个专业比较对口的单位。据我们了解，现在70％以上的学生找的第一份工作是与其专业不对口的，而且现在企业对学生的要求，或者说是不仅仅对刚毕业的学生的要求，对任何一个雇员的要求，都希望其具备更多的复合型能力，这...
- 观点熟记成功的试金石311
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2012-09-26 | --
到外企去，做个光鲜夺目的高级白领？这可是个不错的梦想。在你迈进外企的门前，不妨看看如下的文字———这些虽然是看似琐碎的细节，却是考验一个人能否成功的试金石。检查你的应聘简历拥有完美的履历书、训练有素的面试技巧、得体的外形，要谦虚里含着自信，等等，这些都将是你成...
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