- 观点离职面谈的21个经典问题825
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2016-03-07 | --
【离职面谈的5大目的】1）了解离职决定的原因和想法，对个人发展的考虑和设想；2）了解员工对公司、主管和同事的评价，进一步确认离职的真实原因；3）善意提醒其应注意的违约责任、附属协议和禁止条款；4）关注员工的离职反应；5）就员工本人关注的问题进行解答和提供咨询，...
- 观点行政工作试用期满自我介绍691
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2016-03-02 | --
行政工作试用期满自我介绍：本人性格开朗、大方，工作认真负责，上进心强，有较强的团队沟通意识和职业操守，做事有始有终，坚韧执着，不管有多困难都要去克服，这是一种人生厉练，工作给我一个施展的舞台，希望能为贵公司奉献我的一点光和热。文员这份工作具备胜任这份工作的能力...
- 观点20个HR不愿意和职场菜鸟说的秘密440
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2016-03-02 | --
1.入职时的工资高低很重要，不是只要你努力工作你会得到相应待遇的！我估计几乎所有人都听过这句话（包括HR），所以小汇奉劝大家千万别相信。当我们确定被聘用跟公司谈工资时，他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作，你的报酬也会相应增加的”，特别是当第一次找工作的时...
- 观点公司新来了一个漂亮前台，一语引发了大家的集体沉默！347
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2016-03-02 | 卢松松博客
Sala是北京大学毕业的90后，不仅人长的漂亮，还写了一首好字，在宝洁中国的面试中，过关战将经过5个多月的努力终于成了宝洁中国的一名管培生!三次轮岗的故事让管理者及HR陷入深思，面对新生代员工，我们的培训、我们的管理，在价值观多元化的移动互联网世界应该何去何从...
- 观点普通员工离职前如何做自我公关?353
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2016-03-01 | 李东楼
任职17年的新浪网总编辑陈彤宣布离职对于一名普通的员工来说，你可以从几个方面来为你的离职划上一个完美的句号，做一次漂亮的自我营销。1、通知朋友你的新动向当年已经确定离职并已经提交辞呈后，你需要尽量通过各种方式将你即将离职的消息告诉给你的朋友们，让你的朋友们及时...
- 观点产品经理你知道这些吗？400
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2016-03-01 | --
作为微信创始人，张小龙对产品的追求有着非同一般的执着。从其在腾讯内部的8小时演讲中，可以看出微信产品团队的独特气质。在张小龙看来，关注人性和群体心理，像上帝一样道生一一生二地去建立规则和系统，并提高用户体验品味，才算是一个合格的产品经理。本文就呈现出张小龙这8...
- 观点你把工作放在心上，老板就把你放在心上326
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2016-02-26 | --
没有人愿意一辈子只做一个小职员，但是你知道怎么才能成功跃进“龙门”化身为龙吗？秘诀就是:你把工作放在心上，老板就把你放在心上；你把工作抛在脑后，老板就把你抛在脑后。所以作为一名员工，一定要心无旁笃，一心扑在工作上，像老板一样爱企业，像老板一样工作，只有这样，老...
- 观点面试官问现在工资是多少该怎么回答?836
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2016-02-25 | 牛犊网
经常面试别人，也被别人面试的人来答。面试官有此问，一是打听市场价，二是盘算以怎样的代价可以挖动你;猎头有此问，也许会帮你，也许会坑你。你回答的目的，是帮自己争取到最有利的薪资和福利。非常关键的一点，大家应该留意：问你的人具体是谁?初面面试官(HR部门的人，可能...
- 观点如何判断求职者面试时是否在吹嘘和说谎？381
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2016-02-21 | --
主题描述最近招聘的人比较多，感慨也就跟着来了。现在很多找工作的年轻人不讲诚信，喜欢吹嘘工作经历，明明是在几十人的小公司工作，却说成几百人，甚至上千人的大公司；还有些人喜欢夸大自己的工作能力和成绩，明明只是参与项目工作中的一个小角色，可面试的时候就敢吹嘘自己是整...
- 观点面试官如何识破求职者的谎言426
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2016-02-21 | --
面试就是一场战争。危言耸听么?不是，它正是如此。为了通过层层考察，求职者用尽心思，制作精美的简历，准备好完美的话术，练习好周全的礼仪，再配备一套精心搭配的服装，所有的一切，只为了赢得面试，获得工作机会。但是，对企业来说，抛开这些包装，你到底是不是适合这个岗位，...
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