- 观点给年轻人：如何扩大你的国际影响力217
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2015-08-29 | --
当你身处一个全新的环境，陌生的城市，全新的国家。你如何扩大自己的影响力？你如何保证你使用的逻辑可以保证在不同的城市，不同的国家也行的通，让你的影响力随着你的旅行四处生根？一年半以前，我所在的一个组织为新加入NBA的一位中国球员举行欢迎聚会。一个大高个儿站中间，...
- 观点我的前任雇主给了我不好的工作评价267
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2015-08-29 | --
案例：让我们假设雇主要求你辞职。无论出于什么原因你平和的离去。不久之后你会发现在新的雇主调查你的信息时他们说“不，我们不会重新雇用”。他们已经表示没有失业救济金了。你想要继续前进以维持生活。即使是部门经理也不看好你。这真的是非常糟糕。你怎样才能放下这些开始新的...
- 观点白领小心“年关心理恐慌”323
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2015-08-28 | --
日前，有媒体曝出李连杰因工作压力过大患上了甲亢，年关将至，伴随着工作竞争压力越来越大，失眠、神经衰弱、颈椎病、甲亢、高血压这些疾病也逐渐侵蚀着白领的身体和心理。白领们该如何缓解高压带来的伤害？中国康复研究中心北京博爱医院心理康复科主任刘松怀对中新网健康频道表示...
- 观点完美职场之员工职场礼仪439
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2015-08-28 | --
礼仪是气质、风度、修养的完美展现。它是受历史传统、风俗习惯、宗教信仰、时代潮流等因素的影响而形成，是人际交往的通行证。在某种程度上，礼仪可以被解读为自律的行为，修养的体现。在商务会面中，做到职业、优雅、从容是每一位商务人士追求的目标。在商务交往中有个“3A原则...
- 观点十年职场奋斗浓缩出的三个精华267
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2015-08-28 | --
工作10年，有成就，有失败，成就在此不赘述，好汉不提当年勇。失败之处总结起来也很壮观，甚至几乎断了自己的前行之路。痛定之痛，简要总结，在不能走出这片黑暗之地时，必须冷静客观调整自己的做派，以求一舒心之处，同时也乐意与职场新人分享，希望大家比我清醒，早日出头!大...
- 观点气质既是外象表现更是内在禀赋 不凡气度从哪里来290
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2015-08-27 | --
人们都希望有点气质，却往往寻错了路径。有常言“人靠衣装马靠鞍”，于是不少人就倾力在形式与外表上倒饬。这固然能在一定程度上改变形象与印象，但终究是漂亮而不美丽，夸饰而不典雅，奢华而不高贵，离那种卓然超凡的气度相距甚远。更有甚者，豪车过闹市、公款竞豪奢，广庑办公、...
- 观点良好心态助你驰骋职场252
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2015-08-27 | --
在日常生活中，我们经常会听到人们对自己生活和工作不断抱怨，抱怨压力、抱怨成败、抱怨得失，抱怨“办公室政治”。一听到这个词，第一反应就是避之不及，不愿卷入办公室的尔虞我诈里。遗憾的是，她（他）们没有认清自己跟其他人身在同一条船上的事实。有些人被这些抱怨压得喘不过...
- 观点简单三个步骤：迅速缓解员工懒惰276
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2015-08-26 | --
人人都有惰性的，从骨头里来看，老板也不比员工勤快到哪里去。只不过，老板有着更多的动力或是压力，驱使着老板们去克服自己的惰性，老板在克服了自己的惰性之后，自然就紧盯着员工的惰性问题了，几乎天底下的老板都希望自己的员工勤快又积极，很可惜，如愿以偿的老板不多，大多数...
- 观点商业团队6大样板盘点226
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2015-08-26 | --
如今，协作前所未有的重要，但协作并没有放之四海而皆准的统一模式。我们今天介绍的六个团队有的是兄弟姐妹，有的是多年的老朋友，有的却是……老对头，但他们都借助高效的协作取得了卓越的成就。考察他们的协作方式可以教会我们如何实现有效的协作。协作进行中做生意是一项团队运...
- 观点职场人：“敬上”但别“惧上”256
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2015-08-26 | --
职场人，你的心里是否也潜伏着“惧上”这个魔鬼呢?“惧上”也有你一个?最近工作调动，小悠去了一个不熟悉的部门，新的部门有自己一套习惯性的工作思路，小悠还不适应。尤其是新领导，给小悠的感觉更是沉默中透着威严。“领导只要在我面前一站，就会使我的心里立即产生一种紧张感...
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