- 观点仨大一学生开“DIY”厨房 开业一个月净赚3000元330
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2015-08-25 | --
电影《中国合伙人》中的三个年轻人在大学里相遇、相识，为同一个梦想打拼最终获得成功。近日，郑州大学上演实版“中国合伙人”，三名大一学生在校外开了一个自助餐饮屋，只需自备食材，就能自己做饭，“DIY”厨房开业一个月净赚3000元。“DIY聚青春”开业“吃腻了食堂，...
- 观点盘点各国“劳有所养”281
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2015-08-25 | --
五一国际劳动节设立的初衷是维护劳动者合法权益。不同国家为保护劳动者权益，在加班、带薪休假、社会保险以及失业、工伤和生育等方面都有怎样的法律规定?法国：每年有30天带薪假期根据法国法律，所有受薪员工除法定假日外均享有每天至少11个小时的休息权，每周必须保证至少2...
- 观点完美主义都会造成哪些危害？215
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2015-08-25 | --
确实，完美主义可以让我们变得更加健康，感觉更为幸福——但是，这种结果只会在大家能够进行自我激励的情况下获得。众所周知，对于公司来说，过分追求完美可能带来意想不到的危害。不过，对于个人来说，实际情况又如何呢?如果心中充满澎湃激情并愿意实现自我提升的话，又是否能够...
- 观点事业部绩效考核基本思路494
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2015-08-25 | --
“内部经营者”管理模式（一）总体思路建立各生产环节的内部价格体系和结算机制，各生产环节以产品形式和以经公司核算的单台总成本价向下一生产环节***产品，其产品质量、交付及时性、配套发货及售后服务由下一生产环节以甲方身份进行考核。各环节只有实现销售才能实现利益。（...
- 观点识别出创新人才的面试问题331
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2015-08-25 | --
创新不易，要寻找具创新能力的人才也是一大挑战。谁不想在面试那关就慧眼识英雄？专家认为，只要访谈问题问得对，就能抢先一步筛选出你所需要的人才。专家指出，创新人才必须具备五项关键技能，即策略想象力、提出颠覆性问题的能力、创意解题能力，以及应变力与韧性。策略想象力指...
- 观点巧用九型人格 留住核心人才206
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2015-08-25 | --
在竞争日益激烈的商业环境中，人才已成为企业的灵魂，是企业生存和发展的战略性资源，核心人才的流失将给企业带来不可估量的损失。如何留住核心人才，成为摆在企业家面前重大的课题，谁能创造吸引人才的核心机制，创造有效的驱动因素，谁才能留住人才。进入新世纪，以人为本的管理...
- 观点职场新丁：避险比冒进更紧迫291
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2015-08-25 | --
在职场中，新人是一个看上去有些特殊的群体——在这个阶段出现的失误会最大程度地被上司和同事谅解，因为不适应，因为没准备，因为缺经验，甚至仅仅因为他们不好意思对新人摆出一张臭脸。但再包容也是有限度的，毕竟，职场看重的是结果，没人会在意你做事的出发点是不是善意的。根...
- 观点员工成熟度对绩效管理的影响475
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2015-08-24 | --
企业员工的成熟度对于绩效管理变革来说也具有重要影响，因为企业员工是绩效管理的具体执行者，既是绩效被考核者，有时又是绩效考核者。企业员工的成熟度包括管理者（尤其是中层管理者）的能力素质、普通员工的基本素质、心态及自我学习能力等因素。1.管理者的成熟度。企业实施绩...
- 观点如何帮助员工面对IPO的意外之财223
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2015-08-22 | --
今年很多中国互联网企业都在美国上市，开启了新一轮的造富神话。无论是京东、聚美优品，还是据称是最大的IPO，阿里巴巴，IPO以后除了让企业的创始人多年的艰苦获得回报意外，就很多员工的财富梦兑现了。其实意外之财对一般人来说，有的时候是好事，但有的时候也许就成为灾难...
- 观点人才测评 靠的不是科技是人性369
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2015-08-21 | --
人才测评是指通过一系列科学的手段和方法对人的基本素质及其绩效进行测量和评定的活动。人才测评的具体对象不是抽象的人，而是作为个体存在的人其内在素质及其表现出的绩效。很多企业运用人才测评系统对员工进行规划，我们的建议是：科技软件固然方便，但请不要忘记人文情怀的作用...
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