- 观点做一个成熟的职场人，理智对待抵触心理272
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2015-08-10 | --
职场上，人们把抵触心理当做一剂毒药，因为你一旦有了对上司或同事有了抵触心理，你将会通过你的言行表现出来，而这种情感的外露会让别人感受到的。一旦被人感受了，大家都会远离你，让你陷入一种孤立无援的状态。作为一个职场人觉得工作时间长了总会有厌烦的情绪，我不知道那些工...
- 观点春假和四天工作制离中国上班族有多远？272
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2015-08-10 | --
在当今的中国，休假不够和休假质量不高，使得人们对假日有着极大的渴望。最近，网上一则关于中国人民大学的“只有春节还不够，春假有8天”的通知引起了人们的关注。在笔者看来，无论是“一周双休”还是“一周三休”，休假的前提，是制度的真正落实。春假和四天工作制离中国上班族...
- 观点运用机器人的公司该招募什么样的人才212
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2015-08-10 | --
企业在招募高管时，一定要把拥有机器人技术方面的专家作为重点招募对象，因为这些专家可为机器人公司解决一些技术与管理方面的问题。任何一个组织成立后，那么必须要有人力资源来支撑。人力资源、设备、资金、技术是机器人公司无可或缺的。特别是人力资源是机器人公司的首要。刚创...
- 观点项目团队的货币薪酬激励分析274
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2015-08-10 | --
项目团队与出资方这种委托—代理关系在持续动态博弈，为驱动团队及个体的创造力，达到多领域通力协作，就需要在更大范围、更高层次进行研究探索，由于薪酬激励是个相当复杂的问题，还需在实践中不断调整和完善。从某种意义上说，薪酬是一种价值交换，作为一种吸引、保留和激励员工...
- 观点对于北京 他们选择离开264
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2015-08-10 | --
在中国人民大学招聘会上，这家青岛企业的经历是北京毕业生流向的缩影。周洪认为，2010年以后，一些毕业生逐渐不再一味追求留京工作，更多地将眼光移向二三线城市。来北京招聘毕业生的周洪，察觉到情况在发生变化：3年前，他们单位举办一场招聘会只能收到十来份简历，等到录用...
- 观点人才短缺阻碍我国企业创新能力上升376
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2015-08-08 | --
26日发布的《2015•中国企业家成长与发展专题调查报告》分析认为，当前我国企业创新投入和能力明显上升，然而出现较为明显的分化，还面临创新人才短缺、资金结构单一等突出问题的制约，需要通过加强创新支持政策和改善创新环境，进一步提升企业家未来创...
- 观点哪些战略能提高中小企业的生存和业绩的几率？349
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2015-08-08 | --
任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端科技制造到高端科技制造的制造业和这种类型的服务业中均能看到他们的身影。通常，经济增长和就业大部分来自中小企业。哪些战略能提高中小企业的生存和业绩的几率？任何经济体的商业版图中均存在数量庞大的中小企业。从低端...
- 观点关注公务员辞职潮：离开体制还能干啥591
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2015-08-08 | --
有数据表明,政府公共事业非营利机构行业的从业人员跨行业跳槽人数比去年同期上涨34%,近年来的公务员考试热也有所降低。与1992年和2003年的公务员辞职潮相比,现在的离职现象能否成“潮”仍待观察。关注公务员辞职潮：离开体制还能干啥公务员辞职潮来了吗？“公务员”...
- 观点绩效管理圈：“圈”住目标 “圈”出绩效562
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2015-08-08 | --
绩效管理圈方式相较于常规业绩目标执行方式而言，就是通过年度目标的分解，建立分解式的绩效管理圈，使得目标更加聚焦，资源更加聚焦，行动更加聚焦。一、绩效管理圈的作用1.为什么要引入绩效管理圈？根据公司过往的年度业绩目标实现情况的回顾与分析发现，虽然造成公司绩效目标...
- 观点广州代驾现状：月入万元已成往事 现在最多5000元1054
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2015-08-08 | --
近两年，相关从业人员数量大增，行业竞争也更加激烈，代驾公司压低起步价，原来都是80~100元起步，现在降低到二三十元，一个月收入降到了5000元左右，靠一个人养家糊口很难。曾经的月收入过万时光，一去不复返。亲朋好友聚会少不了喝酒，叫代驾是常事。打个电话或打开A...
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