- 观点职场人走向成功不得不知的三大法则285
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2015-08-11 | --
作为职场人，无论你现在的在什么样的公司，做着什么样的工作，也无论你是否有经验，要想成功，以下三大法则不得不知。职场人走向成功不得不知的三大法则第一法则：专业一个刚刚毕业的大学生，初入职场，总要给自己做个定位，做个职业规划。如何规划自己？那就要结合自己大学所学专...
- 观点如何在最佳的时间点选择工作的方向314
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2015-08-11 | --
在同一个公司同一个岗位上工作3—5年，如果职位没有上升、薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。如何在最佳的时间点选择工作的方向无论是HR还是猎头，对应聘者非常看重的一点便是“忠诚度”，因为一个企业不希望辛辛苦苦培养的...
- 观点别让这六个坏习惯破坏你的生产力和幸福感292
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2015-08-11 | --
你可能已经读过很多帖子，教你如何提高生产力，如何把事情做得更好，但是你有没有想过不应该做哪些事情呢？充分意识到不做什么，你自然而然地就会集中精力去做那些必需要完成的工作。别让这六个坏习惯破坏你的生产力和幸福感你可能已经读过很多帖子，教你如何提高生产力，如何把事...
- 观点围城现象？看前员工们如何黑Facebook325
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2015-08-11 | --
认为FB职员工作环境很COOL的人可以来看一下啦，原来并非每一个职员都这样认为。或许这也是围城现象，想进到FB的和想出或已经出FB的朋友们想法似乎截然相反呢！能拿到Facebook的offer固然是一件令人羡慕的事情，但每个公司总有它不完美的地方，如果你是立志...
- 观点人力资源法律法官详解年休假的四个疑难问题679
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2015-08-11 | --
《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》）为广大劳动者朋友每年享受五天到十五天不等的带薪年假提供了法律基础，但是实践中囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题，劳动者实际享受到这一权利的情形并不常见。《职工带薪年休假条例》为广大劳动者每年享受的年假提供了法...
- 观点“网”罗英才真土豪 只要有才薪水任性365
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2015-08-11 | --
在新的经济形势下，今年佛山各行各业的招工也呈现了不同特点。有传统企业“节衣缩食”，招人数量变少，注重福利留人；也有传统企业担忧涨薪后还是难招人；有环保企业迅速扩张，创了十几年来招人数量最多，薪酬涨幅超平均水平；有电商土豪招微信营销、职业写手，放言“只要有才，薪...
- 观点为什么员工忙 而企业效率低？245
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2015-08-11 | --
许多企业往往有这样的怪现象出现，企业内几乎每个人都很忙，几乎每个部门都忙不过来，但就是整体效率低下。而且也很难找出原因，不知该如何改善。为什么员工忙而企业效率低？一、流程有待完善流程是企业日常运营的基础的基础。一个企业的效率低下首先应检查企业的流程是否合理，是...
- 观点女职工撑起广东“半边天”222
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2015-08-11 | --
老领导、省委关心下一代工作委员会主任张帼英，省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌，省政协副主席温兰子，省委宣传部副部长、南方报业传媒集团党委书记、管委会主任莫高义，省妇联主席阎静萍，省总工会常务副主席陈宗文等领导与1400多位女职工代表欢聚一堂，庆祝“三八女...
- 观点自觉自愿自发且不背叛的团队，能打造得出来吗？210
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2015-08-11 | --
带队伍是个技术活，一辈子学不完的技术活。最好要让员工觉得真的是跟对人了。只有他这么想了，他才有可能心甘情愿地服从你的“命令”，而不是一边执行一边心生疑窦，他也才有可能向你展开心扉给你一个对他进行思想培训的机会，进而成为你团队的核心成员。带队伍是个技术活，一辈子...
- 观点企业战略 究竟如何进行“取舍”呢？255
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2015-08-11 | --
不同的竞争方式是不能彼此相容的，你必须选择自己要走的路线，这就是“取舍”。“取舍”将使得模仿变得困难，因为模仿者会因此侵蚀自己的优势。“康柏”想要模仿“戴尔”，却既把自己的战略搞砸了，也把客户给得罪了。那么，究竟如何进行“取舍”呢？企业战略究竟如何进行“取舍”...
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