- 观点英文简历写作的4个注意事项307
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2014-10-17 | --
英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑...
- 观点警惕简历制作中的6大败笔287
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2014-10-17 | --
通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。一份失败的简历它的败笔在哪呢?一、简历中主次...
- 观点5项必须立即删掉的内容354
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2014-10-17 | --
你的简历不应该是一成不变的，相反，它应该随着你每一次发给一个新的老板而被稍作修改。以下是你需要从简历中删掉的五个东西：过时的或平淡无奇的科技技能“精通MicrosoftWord”不用出现在你的简历中了，JB培训方案公司的总裁布拉德•卡什这样说。“现...
- 观点如何增加简历点击率279
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2014-10-17 | --
目前，网络招聘已经成为企业招聘和人员求职的重要渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新。但也有很多人反映自己发的简历如石沉大海，网上求职的效果不佳。企业在网上招聘是怎样的流程?求职者利用网络求职时怎样才能提高成功率呢?易登网求职指导介绍以下几种方法，供求职...
- 观点你是否敢于失败？226
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2014-10-17 | --
大家都知道成功的业务需要创新。那些对这个问题进行了一点深入思考的人也会明白任何新生事物都带有与生俱来的风险——它也许能成功，也许不能。人们有可能爱它，也可能恨它。所以创新就必须接受并拥抱风险和风险承担者。我和很多理解这一点的公司合作过，这些公司甚至会招聘对风险...
- 观点了解与你交往的人245
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2014-10-17 | --
了解与你交往的人：如何你有足够了解你交往的人，可以深入他的领域，专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点，之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。了解其他人的兴趣：爱屋及乌，你很快就会成为他们生活的一部分。决不一个人吃饭：吃饭时非常易...
- 观点跟郭靖学职业生涯成长477
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2014-10-17 | --
职场不是战场，不过在事业上大家都需要朋友。如何有一群真正的战友，就看你是否具有让人帮助的特质，这就在于你能否坚持一个好的职业操守。这是最难的一个选择，但却是帮助我们获得持续成长必备的条件，郭靖的一生对于我们设计职业生涯的发展是有一些启发的。一直很喜欢郭靖，甚至...
- 观点学会手机沟通艺术267
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2014-10-17 | --
1.在一切公共场合，手机在没有使用时，都要放在合乎礼仪的常规位置。不要在并没使用的时候放在手里或是挂在上衣口袋外。放手机的常规位置有：一是随身携带的公文包里，这种位置最正规;二是上衣的内袋里;有时候，可以将手机暂放腰带上，也可以放在不起眼的地方，如手边、背后、...
- 观点男士说话要有风度372
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2014-10-17 | --
1.急事，慢慢地说。遇到急事，如果能沉下心思考，然后不急不躁地把事情说清楚，会给听者留下稳重、不冲动的印象，从而增加他人对你的信任度。2.小事，幽默地说。尤其是一些善意的提醒，用句玩笑话讲出来，就不会让听者感觉生硬，他们不但会欣然接受你的提醒，还会增强彼此的亲...
- 观点从自我做起285
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2014-10-17 | --
1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人，有时是跟老板情谊特殊的资深主管，有时是认识很久的老友。除非老板自己说：「别拘束，你可以叫我某某某」，否则下属应该以「尊称」称呼老板，例如：「郭副总」、「李董事长」等等。2.以「高分贝」讲私人电话在公司讲私人电话已经很...
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