- 观点企业管理之人格管理319
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2014-09-24 | --
俗话说“一娘生九子，九子九个样”。不知道是不是受这句话的影响，我的助理要求我写一篇有关九型人格的文章。我把他骂了一通：什么混账话?一娘生九子，九子就九个样，那千娘生千子，还不得千子千个样?谁都知道，这里的“样”并非指模样，而是指性格。他说：“张老师，你不要骂我...
- 观点怎样让工资卡为你赚钱513
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2014-09-24 | --
大部分人的花销都是直接从工资卡里支取，用多少取多少，结余部分就放在卡里。这种方法让你丢掉了好几倍的利息和其他一些赚钱机会。现在教你玩转工资卡，唤醒工资卡里的钱为你打工。妙招一：约定转存利息多工资卡里的闲钱只能得到0.36%的利息，如果开通“约定转存”业务，利息...
- 观点办公室的苦与乐392
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2014-09-24 | --
随着社会的发展，职业的多元化，办公室模式也越来越多样化，各种各样的工作方式层出不穷，与传统工作方式相比，他们因时尚而令人艳羡，而由于另类，也有着外人难以体会的烦恼与尴尬。办公室成了员工的家去年9月，33岁的高校教师赵希和朋友合作，利用各自的业余时间，成立了一个...
- 观点职场白领小心“甲亢”301
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2014-09-24 | --
近来，在成都某外贸公司工作的杨小姐被工作“压”得心烦气躁。由于公司最近在裁员，她生怕一不小心就裁到她头上，睡觉时脑子里都还想着客户资料，人也日渐消瘦。起初，她想瘦了也好，就当减肥。可没多久，她发现自己白天精神不振，晚上容易惊醒，平时还爱发脾气，走上十分钟的路，...
- 观点怎样让员工想要把事做好418
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2014-09-24 | --
能力仅仅是岗位角色履行好职责的前提条件，是他有这种能力把要他承担的工作做好。但这远不等于他一定会完滿地履行好职责，出色地做好工作。这里还有一个他主观上的意志意愿问题――想不想履行好职责，把工作做好。岗位角色个人没有这种主观意愿，根本就不愿去做，也不会去做，更不...
- 观点管理团队的四大技巧355
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2014-09-24 | --
金融危机迫使许多公司从世界各地挑选项目团队的成员，然后让他们通过虚拟方式联系——如电话、电子邮件和视频会议——以省时省钱。目前，全球虚拟团队的数量是有史以来最多的，他们的成员也在迅速增加。我就职的INSEAD国际商学院收到了大量请求，人们希望我们能开设新课程，...
- 观点管理者运用承诺式管理298
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2014-09-24 | --
管理者有一整套化战略为行动的工具，然而，如果执行不力，重要工作无法完成，就只能眼看着大好商机白白溜走。要想克服执行力障碍，老一套根本无济于事，管理者应该彻底反思，找到完成工作的良方。具体来说，他们要认识到，公司并不只是一系列的业务流程或者一张组织结构图上的条条...
- 观点怎样对付刁钻同事650
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2014-09-24 | --
哪个行业都有难相处的人，如果那个人只是令人讨厌，你也许还能与他和平相处。但如果那个人有意攻击你、诋毁你，你就很难与他相处了。你无法改变对你“蓄谋已久”的攻击者，但用以下10招，你可以避免成为受害者。第一招：认出“问题人物”。当一个同事“有毒”时，你要能马上分辨...
- 观点大学教不到的三种技能300
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2014-09-24 | --
昨天和Holly聊起了自己大学时候的那些事儿，发现开始欲罢不能起来，好像非得让人家崇拜似的。鉴于她给我的积极反馈和我不吐不快的热情，我决定“厚脸皮”说说我关于大学的那点事儿。我其实没什么特别牛的本事，大学期间因为不喜欢一周七天晚上都上自习，我就给自己找了好多事...
- 观点职场里的八大规则357
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2014-09-24 | --
每年有新的学生走入大学生活，每年也有新的学生走入职场生涯，大学生富有朝气，做事情激情，有想法，有创新这些都是好的，但同样这些也无法掩盖他们没有职场经验的尴尬。其实08、09年出现的拒绝应届毕业生并不是他们的能力有问题，而是他们不知道职场的规则：一、做事情要懂礼...
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