- 观点认真工作真的可以加薪吗？354
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2014-09-22 | --
三年不挪窝，升职加薪机会多。这是在大学毕业生之间广为流传的一句话。然而，三年过了，有些人的加薪梦却并未实现。升职加薪真的离我们很远?据某机构对70家企业做的一项问卷调查显示，仅有2%的企业近三年员工工资涨幅在5%以下，而涨幅在10%以上的占到了59%。既然如此...
- 观点职场上的谎言需要警惕297
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2014-09-22 | --
有一个有关撒谎、死亡、逃避工作和愤怒的老妇人的故事。故事的主角名叫史蒂芬•爱尔兰，他为爱尔兰国家队踢足球，但却在几周前错过了一场重要的比赛，因为他深爱的外婆刚刚过世。不过，当他外婆在报纸上读到自己去世的消息时，她抗议了。这位爱尔兰先生只得改为宣布，...
- 观点职场上的关系网如何编织343
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2014-09-22 | --
研究表明，如果主要交往对象中有65%以上是你自己结识的，那么你在建设自己的社交网络时很可能用的是类我原则(self-similarityprinciple)，这样形成的社会圈子可能就会过于狭隘。所谓类我原则，指的是你在结交关系时倾向于选择那些在经历、教育背景、...
- 观点工作里的大山阻碍你的发展242
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2014-09-22 | --
不幸的家庭各有各的不幸。不幸的工作者有着相似的不幸。第一句是伟大的小说家列夫•托尔斯泰说的。第二句则来自于管理咨询师帕特里克•伦乔尼的新商业著作《悲惨工作三征兆》,这本书在亚马逊的销量远远超过《安娜•卡列尼娜》一百倍。按照本...
- 观点千万别提老板瞎操心296
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2014-09-22 | --
每个员工都会想，我努力做事，替老板多担着，老板一定会想到我的好。可是有时你的操心还真是多余，反而做得越多错得越远。谁不想在老板面前多表现自己的才干?可是啥都替老板想好了，老板却说你不合格，这种境遇真是比窦娥还冤。我就有过这样的经历。我在日企做了五年的人力资源经...
- 观点职场时间的特征301
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2014-09-22 | --
一个好的职业规划,就像开车一样,首先要知道自己想去哪里,其次知道自己在哪里,最后还要地图来告诉自己怎么去。不知道想去哪里的会消极(没有目标),不知道自己在哪里的会迷惘(迷失自我),不知道怎么去的会盲目(无路可寻)。这三点都很重要,我今天想单说说这张地图。没有人...
- 观点解读职场规划的重要性360
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2014-09-22 | --
对于现代企业的每一位员工来说，无论是老员工，还是刚毕业的学生;无论是拥有高等学历，还是仅仅初中毕业，人人都期望事业成功。俗话说“上进之心，人皆有之”，这是人的本性。然而，事业的成功，并非人人都能如愿，问题何在呢?如何做才能使事业获得成功呢?职业生涯规划为我们提...
- 观点把浮躁抛弃 把希望拾起337
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2014-09-22 | --
人生的成长也许会有很多的十字路口，但是每个人都应该有自己必须要承担的责任。如果做出选择，请全力以赴，不要回头看，一直努力向前，才能收获希望!目前，一方面是大家感叹不容易找到好工作，而另一方面公司的人力资源部也正在费尽心思想着如何完成今年的招聘任务。大学生们有着...
- 观点如何让简历有效果350
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2014-09-22 | --
很多人花费心血精心制作出个人简历，但投出去的简历像投进茫茫大海的石子，听不到半点回音，这是为什么呢?简历上显示的跳槽经历太多简历中如果出现太频繁的跳槽经历，或者每份工作的在职时间太短(三年以下为“短”)，除非有非常充分的理由或者每个新东家都是如微软、GE等级别...
- 观点职场缺陷如何克服323
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2014-09-22 | --
1、缺陷类型：紧张此类人一遇重要场合或考试就惊慌失措，严重时大脑一片空白，从而导致正常水平无法发挥。运动处方：这些人要克服性格缺陷，应多参加竞争激烈的运动项目，特别是足球、篮球、排球等比赛活动。理由：赛场上风云变幻，紧张而激烈，只有拥有沉着冷静的心态，才能从容...
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