- 观点职场人怎样适时地进行自我激励355
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2014-09-16 | --
职场人平时的工作与生活压力都非常大，如果不注意自我鼓励，很容易丧失工作的热情。世界经理人办公伙伴为您汇总了一些平时职场自我激励的一些小方法，仅供参考。一直以来，专家学者都告诉我们，从事一份有意义的工作是建立自信最好的方法之一。然而当年轻上班族进入职场，却因为工...
- 观点职场新人如何快速融入集体370
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2014-09-16 | --
目前，很多应届毕业生都踏上工作岗位，刚进入社会的他们是否做好充分准备呢?采访中，不少应届毕业生表示，进入职场之前并没有做什么准备，虽然进入职场已有两个月，但是还是感到极度不适应，不知道怎样才能快速地融入集体。“番禺人才”李先生表示，毕业生刚从学校走向社会，缺乏...
- 观点面试的细节439
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2014-09-16 | --
面试是得到一份心仪工作的开始，也是关键，所以如何走好这一步，对于许多求职者来说至关重要。尤其在参加一些外企面试，更应该注重细节上的得体与适合。迟到失约守时守约在人们的日常生活中已成为起码的礼数，迟到、失约更是外企面试中的大忌。这不但会表现出求职者没有时间观念和...
- 观点星座竟然成了八零后的面试宝典654
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2014-09-16 | --
O型血的火相星座(白羊座、狮子座、射手座)要学会谦虚和低调，避免给人以自我中心的感觉……近日，一则名为“不同血型星座求职面试攻略”的帖子在网络上蹿红，并成了不少“80后”求职面试者的“宝典”，而相关专家建议，星座血型只能作为参照，对此应该理性看待。“十二星座面...
- 观点如何从面试中知道你的面试结果556
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2014-09-16 | --
从各种“时间”上判断第一，面试官给予你的关于时间的问题都是明确的。例如你询问，会在什么时间能得到通知，如果面试官回应你的是在几天内或是具体的日期，而不是光让你回家等消息，那么或许这就是一个通过的暗号。因为，如果你是面试官中意的人选，那么他希望确保你在离开前能确...
- 观点微表情暴露大学生压力634
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2014-09-16 | --
微表情，是内心流露与掩饰，是心理学名词。人们通过做一些表情把内心感受表达给对方看，在人们做的不同表情之间，或是某个表情里，脸部会“泄露”出其它的信息。“微表情”最短可持续1/25秒，虽然一个下意识的表情可能只持续一瞬间，但这是种烦人的特性，很容易暴露情绪。当面...
- 观点教你简单彩妆去面试提升信赖度314
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2014-09-16 | --
底妆与肤色相似面试妆容最重要的是端庄整洁的形象，为此底妆首先要做好。护肤阶段以后，彩妆的底妆选取与自身肤色相似的较深的颜色。褐色从视觉上提升责任心印象面试时，第一印象最重要的是明亮的眼神。褐色系列的眼线笔可以打造有责任心、值得信赖的感觉，但是过浓的烟熏眼妆则为...
- 观点职场规划给你助力307
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2014-09-16 | --
一年之计在于春。想在新年的职场虎虎生威，获得良好的职业发展，现在就做好工作和学习的规划十分必要。对于职场人来说，为自己的职业发展做一个明确的规划是节后需要关注的重要事情。向职生涯首席职业规划师洪向阳提醒说，职业规划不单单是出现问题才想到去解决，它是一个系统工程...
- 观点职场五大病，你中招了吗302
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2014-09-16 | --
第一种好为人师病知道的可能不多，却处处爱掺一脚，别人聊天便忍不住插嘴，说来说去别人全成了听众，你只顾着口沫横飞地白活——有没有注意同事们的表情可能已经很郁闷了?救命稻草：少说多听，想张嘴说话前先默数20个数吧!第二种缩头缩尾病别人拜托的事情一股脑全答应，也不管...
- 观点网求职必须知道的几点321
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2014-09-16 | --
初入职场人最常用的一种求职方式是通过招聘网站了解人才需求信息，但是我们经常会遇到这样的情况：投出去的简历要么石沉大海，数月无人问津，要么就整天被各种垃圾面试的电话“骚扰”。出现这种情况，到底是哪里出了问题?自己的简历没有吸引力?还是求职定位不准?或者求职时机不...
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