- 观点应届生初涉职场五大问题541
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2014-07-14 | --
当大学生质问为什么企业总是以“经验”二字把他们拒之门外时，很多HR经理也是无可奈何。“不是没有招聘过刚毕业的大学生，正因为招过，才知道不好用。用人部门牢骚满腹，还怎么再招？”这职场“新生”到底哪里把用人方得罪了呢？义乌人才网专门采访了众多HR和用人方，给初入职...
- 观点跳槽辞职技巧398
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2014-07-14 | --
如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。可是，世界很大也很小，更何况同在一个抬头...
- 观点跳槽六大黄金准则313
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2014-07-14 | --
薪酬只是骨干经理人跳槽的一个因素，但并不是主要因素。对于成熟的职业经理人来说，主要考虑的还是一个能实现自己的才能、能使自己的智慧发挥出来的舞台，并希望通过自己的努力使组织、团队的品牌得以提高。跳槽时最难舍的是什么？我认为跳槽时最难以割舍的就是情感。第一，你和原...
- 观点职业升涯四大隐形杀手325
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2014-07-14 | --
对于自身存在的不足经常桂在嘴边，以此来表白你有足够的自知之明，敢于剖析自己。但是，这种“看我有多糟”的姿态会使上司认定你是个“永远有待完善的人”，而一再地推迟了晋升你的计划。更可怕的是，总有一个上司对你这些顽冥不化的缺点深恶痛觉，于是把你全盘否定，扫地出门。天...
- 观点职场上能说真话吗328
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2014-07-14 | --
不少人认为职场难说真话帖子一发就引起不少人的同感。网友“精灵白羽毛”说，早上在电话里帮兄弟单位解决了一些业务问题，领导来问，他就如实汇报。结果下午，领导就来提醒他：“有时间当人家老师，不如再多管管自己单位的事情。”网友“红素手玲”说，自己就是因为称赞领导“穿了...
- 观点公务员职能介绍346
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2014-07-14 | --
公务员以较高的社会地位、较高的社会声望和稳定的福利待遇成了许多人竞相追逐的热门职业，也使公务员考试热持续升温，目前每年报考公务员的人数都在大幅增加。在社会就业压力不断增大的严峻形势下，公务员考试制度这种相对公正的方式，打破了身份、地域等方面的限制，为求职者实现...
- 观点应聘必知十大面试题349
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2014-07-12 | --
1、请介绍一下你自己这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可...
- 观点从人力资源管理看员工关系324
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2014-07-12 | --
可见一个人期望值的高低也是相对的。至于在企业界，无论是生产上的工作人员，还是基层管理人员，甚至高阶层的经营管理人员，每个人都有不同的期望：求职时希望找到理想的工作；被录用后希望试用成绩良好；试用及格后希望能够在工作上胜任愉快；希望有培训机会多学一点；希望考核成...
- 观点面试时的8三5守则360
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2014-07-12 | --
八不为：1.不临时随街上陌生招聘人员去面试2.不携带贵重物品及大量现金、银行卡3.不缴任何名义的款项4.不购买任何产品5.不将证件（身份证、毕业证、其他证书等）交招聘单位保管6.不签署任何文件7.不喝招聘单位提供的饮料、搭乘便车8.不将手机或财物借给招聘人员三...
- 观点七个词让你的求职之路更加艰难373
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2014-07-12 | --
求职本来就是件难事，而一些求职者自身的某些特点或性格缺陷则可能使求职之路变得更加艰辛，这里，笔者总结了七个词供大家参考：一．糊涂纷乱的招聘信息让一些求职者看花了眼，往往是稀里糊涂地去参加招聘，事先的准备工作又做得不够充分，有的人对自己应聘的工作岗位都缺乏基本的...
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