- 观点求职社交应该注意的五大禁忌355
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2012-08-09 | --
成功的求职社交既需要掌握技巧，也需要提高自己的能力，还要动职场礼仪。现如今工作岗位竞争强烈，我们要稳打稳扎一步步走向目标，不能急于求成。求职社交的目的是建立稳固的人脉关系，而非简单的推销自己。1、不要含糊其辞要把自己拟定的职业生涯规划或专业发展路径明确表达出来...
- 观点提高职场知名度让你快速升职 323
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2012-08-09 | --
静心思考!我们现在所有努力的目的不就是为了父母、另一半、小孩?工作，不应该等于是人生，更不应该是需要经营一辈子的事，事业对于我们来说很重要，所以我们要在职场中快速升职。通过正确方式树立个人形象。你有没有想过，为什么有些本来非常杰出的能人在单位里始终默默无闻?原...
- 观点如何成为职场完美处世达人364
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2012-08-09 | --
职场不像大学那种象牙塔，喜欢就交朋友，不喜欢就爱理不理。职场如战场，要想在职场中混的出色，还真不能由着自己的性子来，必须注意一些禁忌性的问题!一起来看看吧!1.即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导致...
- 观点培养员工自控力378
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2012-08-09 | --
如果一个员工的情商高，那么他在工作中取得成功的几率就高。所以在挑选员工的时候把情商因素考虑进去是合乎情理的。但是，怎样才能做到这一点呢？对于刚刚接触到情商这个概念的人来说，明白情商究竟是什么还是很重要的。在很多的情况下，情商这个概念是被误解了的。实际上，很多人...
- 观点人力资源管理中的“位”与“为”521
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2012-08-09 | --
近期和几个同事谈到定位一事，好多的高层主管找不到个人的定位或是不知个人如何定位；其实这个定位主要是个如何做的问题，在人力资源管理中你能做多大就会有多大的定位——“不在其位，不谋其政”。位因谋政而设，是为政之条件。在其位，谋其政，有“位”者应有“为”。有“位”者...
- 观点提高培训效果的七个招试 1054
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2012-08-09 | --
培训的最大价值在哪里？是提高员工素质？是改善思维观念？还是提高团队士气？实际上培训最大的价值在于推动企业形成良好的组织习惯。那么组织习惯是什么哪？我们看联想集团，在那里所有的员工平常用的纸都是用过一面的纸，从经济效益来讲，联想由此每年节约几十万甚至几百万的纸张...
- 观点每天电脑前工作3小时以上者90%眼睛有问题697
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2012-08-09 | --
在信息化的今天，电脑已成为白领日常工作不可缺少的，然而，医学专家指出，长期在电脑前工作的人，不同程度上均会感觉有眼睛不适的情况。据美国全国职业保健与安全研究所的一项调查证明，每天在电脑前工作3小时以上的人中，有90%的人眼睛有问题，表现症状是：眼睛发干、头痛、...
- 观点15种独特能力让你事业飞黄腾达1496
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2012-08-09 | --
无论在内企，还是在外企，凡是成功人士（以下简称他们）的身上都有独特的个人能力和人格魅力，这或许正是一般人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好。依我来看，这些能力可概括为：1、解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的新问题，一时又找不到解决方法。而且，上...
- 观点办公室座位最忌讳坐哪里？606
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2012-08-09 | --
中国人很迷信风水，不管是家里装修还是办公室位置，往往都蕴藏着很多的暗示！看看吧！你是在风水高处还是地处，如果改变现状呢？办公室位置大揭秘（1）、座位不能直冲大门。由于大门为整个办公室的气流和能量出入口，座位正对着大门，会被入门的气场冲到，容易影响一个人的潜意识...
- 观点12星座职场成功绝招412
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2012-08-09 | --
我们出来江湖上混的呢！多少要会个一招半式，不然要怎样跟人家拼生死，不管你是会降龙十八掌还是夺命剪刀脚，只要你有个三两三，就请尽管使出来吧！武林争霸人心险恶，人人都有横行职场的绝招密技，让我们从星星来看穿十二星座都出什么招！白羊座你以为打篮球时谁最喜欢当大前锋？...
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