- 观点简历千万不要注水363
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2012-07-26 | --
准备简历和面试虽然是“技术问题”，但却对个人求职有之举足轻重的影响，这其中有很多的学问，总的可以归纳为简历面试“三板斧”。第一板斧：职业形象不可或缺在浮躁而快速的现代社会，形象非常重要。有调查显示，一半以上人事经理对求职者的形象十分看重，而更有甚者，只看看照片...
- 观点应届生简历的死穴353
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2012-07-26 | --
一、简历中主次不分很多简历，内容庞杂，形式混乱，贪多求全，恨不得把所有的事情都写上，结果，大杂烩，反倒让人搞不清楚究竟应聘者究竟想表达什么。不同的经历，展示不同的能力，同一经历，不同的描述，也能展示不同经历。写的混乱，只会让人觉得应聘者思维混乱、主次不分、目标...
- 观点求职简历上千万别说这三件事365
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2012-07-26 | --
针对求职简历中的各种问题，提醒各位在简历中千万别提以下的三件事。一、离婚常常会见到这样有趣的现象，求职者在简历上无心写上的一些字句，如“婚姻状况：离婚”等(甚至写在简历开头)，导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的...
- 观点最不要脸的简历514
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2012-07-26 | --
一名网名为“赵老工人”的公关公司创意总监把收到的一份简历摘录部分发到微博上，瞬时引发如潮议论，不到24小时就被转发了3000多次。原来，求职者在简历中声称“贾君鹏，你妈妈喊你回家吃饭”、“360之战”等热点事件都是其策划的，“赵老工人”忍不住斥道“您能再不要脸...
- 观点学生简历的4点内容333
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2012-07-26 | --
大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历，我个人认为你要让人明白以下四个方面的情况：一、你是什么样的人。主要说明你的姓名、年龄、身高、体重等基本信息。如果对自己的相貌自信，还可以附加一张照片(可以是一寸免冠照片也可以...
- 观点HR挑选简历的六个标准307
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2012-07-26 | --
1、过长的简历毫无作用简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的一贯招聘经验,首先看的是工作经验...
- 观点写出你的成长经验和行业观点328
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2012-07-26 | --
一般情况下，采购人员的简历和其他行业的简历并没有什么大的区别，都包含以下几个基本部分：个人基本情况、教育经历、工作经历、相关资格证书等，相信这些是绝大部分求职者都能够意识到的。但有了这些框架，并不等于能把每一部分的内容都能偶润色得恰到好处。从我们公司多年的招聘...
- 观点打好简历框架334
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2012-07-26 | --
写简历，当然先要知道框架，一份完整的简历无非就是：基本信息、教育经历、实习/工作经历、所获奖项、自我评价，最后可以附上自荐信，详细说说自己非常急切到贵单位的心情……但是，也不要扬扬洒洒，Resume不要超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职...
- 观点职场成功必知6大秘诀312
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2012-07-25 | --
想要在竞争激烈的职场中胜出，就要从各个小的细节开始做起，所有的事情都需要做的有规律有准则。不付出，哪里会有收获，永远不要期待天上掉馅饼这种蠢事。一起来学学成功人士在公司办公室的6点成功秘诀吧！秘诀一、永远现在进行时有时候，对你而言，结束一件一小时之内就可以完成...
- 观点会创新能适应保精炼330
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2012-07-25 | --
经济学家预计2012年新增就业不会明显上升，不过乔治城大学（GeorgetownUniversity）研究公共政策的教授亨利•霍尔则（HarryHolzer）表示，在医疗保健、专业服务、零售和某些制造业等领域可能会出现一些机会。而且鉴于就业市场中的...
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