- 观点销售是脑力劳动294
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2009-03-06 | --
在大众的意识中，销售是一个简单的体力劳动，销售不就是卖东西吗？卖东西没有什么技术含量，依靠勤劳、努力、汗水、吃苦就行了。如果你还是这么理解销售这项工作的，请接受我的建议，不要应聘销售类型的职位。带着错误的观念应聘销售工作，就算是得到这个工作，你也不会开心。销售...
- 观点匹配度大测评780
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2009-03-06 | --
将“面经”统统丢掉吧。求职面试前，只需准备三件事：读懂招聘信息中对这个职位的描述，了解招聘企业对这个岗位的能力及行为要求，别忘了还要对你和这个职位做个——在招聘广告中，大部分职位描述都明确地陈述了其所需的知识/技能要求。职位描述中也会写明最低任职资格或教育水平...
- 观点来自面试官的13条忠告313
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2009-03-06 | --
想了解什么会为你的面试带来加分，什么会令你失分？请看——1.不要迟到提前确认面试地点，并最好提前15分钟到达。万一不慎迟到，应第一时间致电，并诚恳解释原因。这种行为将考验你的职业素质与应变能力。2.对应聘的企业一无所知，证明你对这份工作并不感兴趣。“对不起，对...
- 观点五大职位面试“胜”经311
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2009-03-06 | --
“也许春节过后会好一些，往年的春天不是有招聘会么？”这个冬天似乎来得特别早，特别寒冷。寒假开始以来，小陈已经在复旦的宿舍里待了一周。往年这个时候，他早就可以回到家中温暖的怀抱。今年，他已经大四了，这位邻里间公认的高才生蓦然发现，自己竟然没能找到一份像样的工作，...
- 观点去看 生活，去看 世界，去看 并领悟350
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2009-03-06 | --
“去看生活；去看世界；去见证伟大的事件；去端详穷人的面孔和伟人的手势；去看奇异的事物——机器、军队、人群、丛林和月亮的影子；去看人的杰作——他的画作、高楼和发现；看墙后的，看房内的；看危险的；看男人爱的女人和孩子们；去看并享受着快感；去看并被震撼；去看并领悟。...
- 观点 好的表情社交的通行证278
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2009-03-06 | --
表情，即面部表情，是指头部（主要是脸部）各部位对于情感体验的反应动作。它与说话内容的配合最便当，因而使用频率比手势高得多。达尔文在《人类与动物的表情》一书中指出，现代人类的表情动作是人类祖先遗传下来的，因而人类的原始表情具有全人类性。这种全人类性使得表情成了当...
- 观点创造理想的洽谈结局295
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2009-03-06 | --
有经验的商界人士都清楚，最理想的洽谈结局，不应当是“你死我活”、“鱼死网破”，而应当是有关各方的利益和要求都得到了一定程度的照顾，亦即达成妥协。在洽谈中，为对手留下余地，不搞“赶尽杀绝”，不但有助于保持与对手的正常关系，而且会使商界同仁对自己刮目相看。在技术上...
- 观点抓住交际的最初四分钟279
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2009-03-06 | --
人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友，按照信纳德.佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说：“当你在社交场合中遇到陌生人，你应把注意力集中在他身上四分钟。很多人的生活将因些而改变。”你可以注...
- 观点 5大快捷方式 80后轻松变职场达人301
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2009-03-06 | --
根据美国劳工统计局公布的数据，2012年的美国将提供超过1.65亿个工作职位，而已届临退休的美国婴儿潮世代，那时也将释出数量可观的职缺。而这些职缺的接班人，正是人数超过8000万、未来将成为美国职场重要生力军的千禧世代(出生于1980至2001年的年轻族群)。...
- 观点最需要培养的九种职场能力395
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2009-03-05 | --
最需要培养的九种职场能力薪水太少，工作太多，主管没创意……抱怨远比工作时间长，这就是职场里典型的黑色隧道现象。职场中的机会主义者，永远认为好工作是可以换来的，工作的目的完全依附在找好工作上，不断地追寻，不断地沮丧，黑色隧道有如漫漫长夜。所谓'黑色隧道'指的是，...
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