- 观点广告金箴366
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2008-11-15 | --
杨•鲁比堪文案主管罗•怀特尔说：“广告之伟大在于其不平凡，失败则始于平凡。”李奥•贝纳对创作过程的看法可由他讲过的话总结为下面三条：1、“每一样产品本身都具有它与生俱来带有戏剧性意味的故事，我们的第一件工作是去发掘它，并用它...
- 观点足以一分钟毁灭公司的３０个细节319
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2008-11-15 | --
这是一个以1%、2%决胜负的商业时代，一个信息就可以左右企业的成败。这个信息在自己手里是王牌，在对手手里是炸弹。如此重要的信息，可能在老板的大脑里、公司电脑里、一个打印稿的背面，甚至在一个垃圾筐里。随时都有泄漏的可能，泄漏的结果轻则使公司蒙受损失，重则毁灭公司...
- 观点2009年国家公务员考试策略：“先易后难”433
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2008-11-15 | --
第一招：严格按照当年考纲要求备考无论是中央还是地方，每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这就需要考生仔细阅读，看有否新要求和新题型，以把考前有限的时间用到“刀刃”上。第二招：无须题海战术适量练习即可太多的重复练习往往事与愿违，考生只要知道考题的类型并掌握该用什...
- 观点江苏省金湖县交通局公开招聘事业单位工作人员公告434
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2008-11-15 | --
为适应我县公路事业发展需要，充实公路系统专业人才队伍，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经县政府同意并报市公路处批准，金湖县公路站面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及人数本次招聘人数为2名,其中：工程股办事员1名；办公室办...
- 观点2009年国家公务员考试模拟试题（八）600
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2008-11-15 | --
第一部分数量关系一、数字推理下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个，来填补空缺，并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。1．104989286()A．80B．...
- 观点2009年国家公务员考试模拟试题（七）538
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2008-11-15 | --
第一部分数量关系一、数字推理下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个，来填补空缺，并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。1．1/33/92/313/21()A...
- 观点2009年国家公务员考试模拟试题（六）508
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2008-11-15 | --
第一部分数量关系一、数字推理下面的每一道试题都是按某种规律排列的数列，但其中缺少一项，请你仔细观察数列的排列规律，然后从四个供选择的答案中选择出你认为最合适、最合理的一个，来填补空缺，并在答题纸上将相应题号下面的选项涂黑。，1.1361015，()A．17B．...
- 观点浅析企业人力资源的招聘与保留400
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2008-11-15 | --
人才是企业进一步发展的动力和源泉，拥有了人才，企业便具备了在行业内立足之本。说到底，企业之间的竞争的核心就是人才之间的争夺，每年的春节后，五一长假后，十一长假后均是员工跳槽高峰期，企业的大门随时向所有优秀人才敞开，随着新的同事的加盟，将在企业进行工作和生活。开...
- 观点轮岗经理人如何挥舞权杖？340
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2008-11-15 | --
企业做到一定规模时，轮岗便会经常发生——无论是各大业务区之间的轮岗，还是各管理中心的轮岗，抑或是管理中心与各业务群之间，以及各大区之间的轮岗。尽管同在一个系统内，但有些人轮岗成功了，有些人却轮岗失败了，而成败其实都与轮岗经理人如何用权有关。用权前该如何接权？轮...
- 观点影响未来人力资源管理的六大因素352
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2008-11-15 | --
世界变化的确很快，作为人力资源主管，应该对于未来可能发生的变迁有所准备。据预测，在未来１０年至少有六大因素将会改变人力资源管理。１．远程管理互联网和电子邮件系统功能的完善为远程管理带来了便利。到２０１０年，美国的工薪阶层将会有一半以上的人每星期有超过两天的时间...
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