- 观点试用期签订不得延长36405
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2008-09-26 | --
1月9日9时至11时，长春市劳动和社会保障局的专家及部门负责人来到长春市市长公开电话受理中心，就市民有关劳动方面的纠纷问题，在网上做了现场解答。两个小时时间里，“对话市长”栏目共收到市民网上反映的劳动纠纷问题62件，现场解答62件，其中反映不签劳动合同、不按时...
- 观点无试用期录用须谨慎305549
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2008-09-26 | --
案情简介某纺织机械修理公司欲招聘三名车工，具体录用条件为：（1）男性，30岁以下；（2）有本市城镇户口；（3）具备三级车工的技术水平；（4）身体健康；（5）无刑事犯罪记录。小雨（7年车工经验）和小童（2年车工经验）均刚被一家企业裁员出来，看到招聘广告便去应聘，...
- 观点七成多认为现行公积金制度不济贫938
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2008-09-26 | --
认为现在公积金支取使用方便吗？不太方便67.6％没使用过，不知道19.1％比较方便10.3％说不好3．0％究竟谁是住房公积金的真正受益者？公积金还有存在的必要吗？一段时间以来，随着住房公积金在归集、支取、管理、贷款等方面存在问题的逐渐曝光，这项实施了12年、已...
- 观点企业管理者常犯的40种错误560
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2008-09-26 | --
1、授权不够、过于专权。2、权责不明、职责不分。3、多头管理、越级指挥。4、游弋周旋、推卸责任。5、死爱面子、不讲后果。6、部属犯错、不能宽容。7、良好建议、当作批评。8、自以为是、强人一等。9、派系斗争、连连不断。10、没有主见、爱好奉承。11、重视忠心、忽...
- 观点CEO在企业中实施忠诚管理426
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2008-09-26 | --
在人力资源管理学中，强调以培养员工企业献身精神为首要。而现在我讲的忠诚管理与员工企业献身精神有异曲同工同工之妙。但是忠诚管理又不同于古代忠君忠父哲学思想。企业先前的管理思想是以追求利润最大化为重点，后期又加上社会责任这一进步思想。汶川大地震让我们看到了人本因素...
- 观点钱币上的苍蝇――抱怨不如改变388
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2008-09-26 | --
哲理的故事只要说起苍蝇，很难有人喜欢。与肮脏为伍，与细菌相伴，不仅自己脏，还想方设法玷污人类的食物。赶不尽，杀不绝，有着超级旺盛的繁殖力。可是，这么龌龊的无赖和恶棍形象，却堂而皇之地上了一个国家的钱币。而这个把苍蝇搬上钱币，给了苍蝇无上尊崇的国家就是澳大利亚！...
- 观点西化的万科与传统的文化356
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2008-09-26 | --
我很惊诧于王石的10元捐款论，初听到有些不可理解，后专门看了王石的博客，了解了来龙去脉，也深为王石感到惋惜。王石一手打造的万科，有太多其个人价值的影子。外界素有“文万科”的提法，以西方价值观为核心，提倡西方的人文精神，重制度规范和权利义务。本次抗震救灾前期王石...
- 观点创造力=人×信息=知识373
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2008-09-26 | --
员工中最缺乏的是什么？99%的领导者的答案是缺乏创造性思维。那么，你的公司投入了足够的时间和资源培养员工的创新能力没有？一个有意思的问题是：你能想象出10个人类做不到的事情吗？在我做过的25个国家1400多场同样的测验中，得到的最普遍的答案是飞翔、时光倒流、长...
- 观点知识管理与团队学习377
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2008-09-26 | --
知识经济时代，企业竞争优势源自知识、技能、创新和持续的学习。企业要持续发展，必须加强知识管理，关注员工进步，员工要进步，必须习惯于分享知识。所以，谈起企业文化，必须先谈学习文化。以员工成长推动企业发展，以企业发展带动员工进步，推动知识管理，倡导学习文化，打造学...
- 观点人事经理为何钟情外资企业？420
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2008-09-26 | --
《财富》中文版曾对3000位人力资源经理，做了一项选出他们心目中的20位好雇主的调查，候选企业是300家在中国经营较为成功的大企业。其中包括销售收入最大的100家中国上市公司和200家外商投资企业。...
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