- 观点人的一生 有三件事情不能等365
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2004-11-30 | --
第一是“贫穷”贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，到时不但无法突破自我，甚至会抹杀了自己的梦想，而庸庸碌碌的过一辈子……第二是“梦想”梦想不能等，因为人生不同的阶段，会有不同的历练和想法，试想一个问题：如果你20岁时的梦想，在60岁的时候才得以实现，那...
- 观点五步帮你走出职业危机时刻308
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2004-11-30 | --
世界在变，变化中潜藏危机。重识自我，反思中寻求新生。BarbaraMoses某管理顾问供职于一家著名的跨国公司。一年来，他越来越觉得自己内心焦躁不安。由于工作的关系，他得把大量的时间花在旅行上，他已经厌倦了这种生活。妻子不停地抱怨，说老是见不着他的影子；他自己...
- 观点《伪相》：作为人学的管理学392
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2004-11-30 | --
一本书应该是可以从不同的角度读的，所谓“仁者见仁，智者见智”。企业家读《伪相》，可以读到自己的得失成败，政治家读《伪相》，可以读到时代的真假是非，职员读《伪相》，则可以读到职场的江湖险恶，而我读《伪相》，则读到中国管理学的迷惘与出路。可以说，中国当下成长最为迅...
- 观点索尼CEO称中国不裁员 电子业务需重振308
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2004-11-30 | --
“索尼并不存在严重危机，我们要做的是迅速调整好内部运行机制，加快速度。”索尼新任CEO霍华德·斯金格爵士在上任后的首次中国之行中说，索尼未来将锁定电子、游戏、娱乐三大核心业务，当务之急是重振电子业务雄风。他强调，电子业务必须与娱乐内容业务结合。索尼公司为此已在...
- 观点农民工缘何游离社保之外 让社保走近农民工363
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2004-11-30 | --
当前，随着农村劳动力不断流向城镇就业，数以亿计的农民工群体正在嵌入到各个城市，辛劳的农民工也面临着失业、工作安全保障、看病等问题。据报道，一个农民工在工作中因手部受伤被送到医院，医生诊断为一级伤残，如果不立即进行手术的话，他的手将终生残废。然而这位农民工问医生...
- 观点获职业提升必备八种特质504
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2004-11-30 | --
1、壮凌职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。2、突破上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐渐上手、越来越熟练了，...
- 观点该如何与同龄同事相处？341
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2004-11-30 | --
长假过后，重新上班一个多星期了，短暂的职场平静也渐渐被打破。七天假期，得到缓解的仅仅是生理疲劳，那些顽固不化的心理困扰并没有因此消退。风平浪静了十天后，终于，一些没得到解决的老问题爆发出来。案例1我该如何与同龄同事相处?Ｆａｙｅ：办公室里有同龄人，这原本是件好...
- 观点精细化管理刺疼员工的心359
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2004-11-30 | --
GPS定位技术使精细化管理执行起来更便捷，与此同时，也毫不犹豫地刺伤了可口可乐（北京）公司一些业务员的心。精细化管理到底是提高销售效率的利器，还是假面下的“阴影”？智慧支持：孙路弘（科特勒营销集团中国区高级营销顾问）余大洪（“外体中用”教练式营销培训创始人）案...
- 观点李嘉诚：绝不同意为成功而不择手段388
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2004-11-30 | --
我相信世上每一个人都有义务去维护人类的尊严。我相信帮助他人、对社会有所贡献，是每一个人必须承担的。我相信强者特别要学习聆听弱者无声的呐喊；没有怜悯心的强者，不外是个庸俗匹夫。我相信只有坚守原则和拥有正确价值观的人，才能共建一个正直、有秩序及和谐的社会。一个没有...
- 观点团队协作要靠有效沟通441
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2004-11-30 | --
有效沟通一实现，团队关系更和谐。如果不能面对面，就要选择六媒介。虽然大多数公司都把协作列为头等重要的大事，但很多公司却未能做出战略性的考量，采取适当的技术手段，来支持和鼓励团队在项目上进行更好的沟通。想一想，沟通方式是如何随着关系和所交流的信息的变化而变化的。...
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