- 观点个税起征点上调 合理避税成少数人权利458
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2004-11-30 | --
微妙时期从800元到1500元——10月下旬,《个人所得税法修正案(草案)》将进入二审阶段。而当草案通过之后,个税起征点的提高即将开始。“从9月27日举行的个税听证会看出,纳税人向立法机关提出少缴税的要求可以做到。因此,有人把此举看成一种节税行为。”北京大学税...
- 观点中国社会转型 6成多年轻人觉得压力大613
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2004-11-30 | --
在一个以成功为最高理想的社会里,人们的生活目标已经量化成一系列数字:挣多少钱,住多大的房子,开多少钱的车……“压力源于人们无法满足的欲望”,多元化的价值观带来人们多元化的欲望和多元化的实现路径。只有拥有了真正的精神家园、“幸福”有了更多的实现路径,人生的压力才...
- 观点世界知名企业培训员工有高招416
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2004-11-30 | --
许多世界顶级企业都非常注重员工培训。了解世界顶级企业培训员工的方法和艺术,对于我们培训员工,打造人才队伍,不无益处。那么,世界顶级企业是怎样培训员工的呢?IBM“魔鬼”训练,为员工描绘学习蓝图,将素质教育日常化有人称IBM的新员工培训是“魔鬼训练营”,因为培训...
- 观点推销自己的四大妙招329
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2004-11-30 | --
求职者寻找工作,施展抱负,若是默默无闻,即使你是身怀绝技的千里马,也只有老死于槽枥之间。当然,推销自己,决不是去阿谀奉承,溜须拍马。而是要善于学习,勤于思考,讲究技巧。一、下定决心,以柔克刚求职的人谁都想一举成功,但大多数情况下,并不能如愿,为此求职者应有不怕...
- 观点沪空警再次公开招考:拒收有文身者420
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2004-11-30 | --
日前,国家再度公开招考中国民航空中警察,应考者须在本月25日前上网报名。此次招录的条件有些“苛刻”,报考者若有有碍仪表的文身、刺字等将被拒之门外。近日,国家人事部和民航总局发布2006年中国民航空中警察录用考试公告,面向社会招聘161名空中警察。此次招录,要求...
- 观点合肥一学院启动毕业生就业工作负责人制度402
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2004-11-30 | --
新华网合肥10月17日专电(蒋燕燕、王俊)下午放学后,合肥工业大学的张同学在院办公室签到后,来到寝室楼道里的“就业信息发布黑板”前,将明天某私企将要来校招聘的消息写上去。晚上她还要找同班一个家庭困难的同学,将这个信息通知她并尽可能陪伴她去参加当日的招聘会。这是...
- 观点优秀人才必须“阴阳平衡”447
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2004-11-30 | --
飞利浦青睐怎样的人才?飞利浦如何甄选、培养人才?本土人才如何进入高管层?飞利浦照明东亚区人力资源总监陆志勇先生说,首先他必定是个有突出业绩的人,其次他必须是个优秀的人力资源发展者,只有两者兼备,才能达到“阴阳平衡”。选才:专业能力+阅历+领导力=成功领导力发展...
- 观点找准用好你的空降兵402
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2004-11-30 | --
当前民营企业老板,普遍有一种想把事业做大,打造著名品牌企业的野心,所以他们通过各种途径,寻找能为自己的事业带来跳跃性帮助的高级管理人才,但同时他们也存在一个迷惑:该如何选择和引进职业经理人?在对民营企业的管理咨询过程中,我发现,老板们在任用职业经理人上存在着几...
- 观点百度择人才:只要够好绝不嫌多357
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2004-11-30 | --
李彦宏,1991年毕业于北京大学信息管理专业,随后赴美国布法罗纽约州立大学完成计算机科学硕士学位。1999年底,携风险投资回国与好友徐勇先生共同创建百度。择人标准:富有创新李彦宏表示,百度并不看重员工的年龄、性别、学历、毕业院校以及工作背景。甚至有些重要岗位上...
- 观点西门子的干部培养法330
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2004-11-30 | --
人才难选,一方面在于选人的标准有所不同,另一方面则是由于选拔人才者总免不了要戴着有色眼镜去看人,并在主观上排除那些理验上与自己不同的人。面对这些状况,号称:“我们要力求成为全球的竞争者”的西门子公司是如何选择人才的呢?西门子公司人事部总监瓦·施皮茨的日常工作之...
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