- 观点项目管理模式下动态薪酬管理体系设计430
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2004-11-30 | --
随着矩阵式组织结构的广泛应用,基于职能制组织结构、以岗位评价为基础的薪酬管理体系是否适用以及如何调整以匹配项目管理模式下员工的动态薪酬,成为企业以及咨询机构迫切需要解决的问题。案例:项目经理的烦恼“不公平!”某工程建设公司的项目经理李先生忿忿地说,“目前我的基...
- 观点案例讨论:如何整合不同薪酬文化?352
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2004-11-30 | --
案例提供:北京和君创业管理咨询公司智慧支持:丁敬平华信惠悦咨询公司大中华区首席顾问陈江北大纵横管理咨询公司副总经理解决方案:王玥北京和君创业管理咨询公司执行总经理根据亚当斯的激励理论,当人们觉得分配公平时,会更努力地投入工作。换言之,如果人们认为分配不公,就会...
- 观点让你终身不后悔的四个人生故事439
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2004-11-30 | --
1.误会:早年在美国阿拉斯加地方,有一对年轻人结婚,婚后生育,他的太太因难产而死,遗下一孩子。他忙生活,又忙于看家,因没有人帮忙看孩子,就训练一只狗,那狗聪明听话,能照顾小孩,咬着奶瓶喂奶给孩子喝,抚养孩子。有一天,主人出门去了,叫它照顾孩子。他到了别的乡村,...
- 观点突破大龄障碍 薪资轻松三级跳419
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2004-11-30 | --
都说当演员到了一定的年龄会进入一个比较尴尬的阶段,装嫩不行,装老也不像,事业发展处于停滞状态。已经跨过了20多岁因全力拼搏而快速上升的飞跃期,到了三十多、四十岁的时候,本应处在一种稳步前进的状态,工作能力已经得到检验,拥有充沛的精力和赚钱的实力,可以为自己应得...
- 观点职场八年后,体验“职业倦怠”382
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2004-11-30 | --
在职场奋战了七八年之后的白领,很多已经是别人眼中的成功人士。可就是这些别人眼中的的成功人士,却会突然感到对职场的“索然无味”,这就是职场倦怠期。我们叫“职业倦怠”,西方人叫“JobBurnout”——一个形象的说法:在工作中被燃烧耗尽。是工作的枯燥,是环境的复...
- 观点调侃:大学生涯21门“必修课”434
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2004-11-30 | --
半是调侃、半是追忆……下面的这21门必修课,如果你曾经经历,一定会会心一笑……如果你正在经历,那么一定要珍惜这一生中难得的“好时光”。四级:也许你第一次考了59分,可是你第二次却只有50分,到了第三次,你自己都已经缺乏信心了!其实,即便你顺利通过,也不能够代表...
- 观点明确职场的定位,少走弯路379
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2004-11-30 | --
只有明确的职场定位,才能在职业生涯发展的过程中少走弯路,当今社会人才竞争激烈,机会转瞬即逝。定位之后,才能根据自己的目标,抓住发展中的每一个机会,接受市场选择,不断提高竞争力,从而在职场发展中如鱼得水,越游越顺。可锐职业顾问案例:张子阳是一名工作两年的市场营销...
- 观点以招聘为名行倒卖之实 大学生求职遭遇简历贩子440
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2004-11-30 | --
晨报讯打着招聘应届大学生的招牌,暗地里却是为了收集高校学子的求职简历,转而倒卖给其他用人单位。笔者近日从沪上一些高校了解到,不少大学生最近收到了一些莫名其妙的面试电话,后来发现是之前投到其他地方的简历被“回收利用”,卖给了这些公司。“我这几天收到了好几家公司预...
- 观点全国大学毕业生已达7000万 一次就业率超七成340
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2004-11-30 | --
本报讯第十个五年计划实施以来,教育事业取得了怎样的发展?如何办让人民满意的教育?教育部昨天发布的“十五”期间教育事业发展和改革的主要成就显示,我国重点发展农村教育,有力推动了义务教育的普及与巩固;高等教育跨入大众化阶段,国民素质显著提高。高等教育进入大众化阶段...
- 观点求职技巧之投简历切勿用word480
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2004-11-30 | --
秋天到了,也意味着另一种属于大四学生的季节开始在校园中“蠢蠢欲动”,不言而喻,这个“季节”正是招聘季节。如何熬过严冬那就要看秋天里的进补情况如何了,一些人身体羸弱却盲目自信,认为不用进补应聘、面试知识也能在寒冬中傲然挺立;一些人因惧怕冬天而在秋初就十全大补,不...
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