- 观点老板误区：铁打营盘 流水员工337
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2004-11-30 | --
“谋事在人，成事在天”，企业兴衰，关键在人。人，是引领企业成功的关键，是企业兴衰的核心因素。新经济时代的人力资源管理的一项重要课题就是如何正确处理好企业与员工之间的关系。每一个企业，每一个老板都梦寐以求能够拥有一支忠诚服务企业、团结勤奋、敬业服从、高素质高水平...
- 观点有序才能成功359
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2004-11-30 | --
作者：（美）温斯顿朱彬出版社：机械工业出版社原价：￥25元本书尤其适合那些正寻求更大发展机会的管理人员，因为对他们来说，如果能得到知名管理者个人工作方法和时间管理艺术的“真传”，就能在自己的工作中如虎添翼，更有成效。顶级管理者确实与普通人不大相同，他们在个人工...
- 观点用一个熔炉来融化一块冰！487
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2004-11-30 | --
本版专题策划记者贺朝晖实习生黄妮娟本期嘉宾：创维集团人力资源总监毕波格兰仕副总裁人力资源部部长赵为民美加集团总裁助理兼人力资源部部长孙军正东莞智通人才市场总经理苏琳工问题说到底不是一个“经济问题”，而是一个“社会问题”。良好的企业文化对民工荒问题的解决有很大帮...
- 观点中国文化中大领导力概念解析342
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2004-11-30 | --
柯林斯(JimCollins)从调查中发现，存在着一种领导特质是构成企业业绩持久的要素。这种领导特质表现为企业一把手的一种表面看来有点矛盾的性格：“谦逊而执著，腼腆而无畏”。对于这个“令人震惊”的结果，柯林斯，一位出色的调查分析工作者，他并没能够继续做出深入有...
- 观点如何赢得好人缘293
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2004-11-30 | --
小月的集体宿舍里。她没有朋友。大家不喜欢她的理由是：她半夜下班回到宿舍时把房门弄得"乒乓"响，严重影响别人休息；她爱翻弄别人的东西，爱偷看别人的信件；她管不住自己的嘴巴，常在人前搬弄是非；她三更半夜与男友在宿舍里高谈阔论，弄得室友更衣就寝都很不方便；至于剩饭垃...
- 观点平均15.5万 今年复旦MBA年薪走高261
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2004-11-30 | --
复旦大学管理学院昨天宣布，今年复旦MBA毕业生平均年薪为15.5万元，比去年提高了25%，并且是有统计以来，复旦MBA毕业生的最高平均年薪。本届毕业生的薪水平均增长150%，最高增长到500%。有些在物流、金融企业就业的MBA年薪高达50万元左右。此番复旦统计...
- 观点民企管理：企业与员工的和谐发展323
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2004-11-30 | --
当代社会竞争的实质是人才的竞争，企业老板很清醒的懂得这句话，但当真正面对这些问题时，却又是另一个样子：不知所措，不管不问，究竟怎样才能真正的建立好员工和企业的真诚合作关系呢！怎样才能帮助员工找到归属感，使他们能够安心于企业的发展与自己的成长相结合充分发挥员工的...
- 观点400富豪登胡润百富榜 入围门槛提至5亿310
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2004-11-30 | --
“观澜湖胡润百富榜”12日在上海正式发布。鹏润投资集团董事长黄光裕以个人财富140亿元蝉联中国首富。排位第二至第十的分别是严介和、陈天桥家族、丁磊、许荣茂、荣智健、鲁冠球家族、朱孟依、宗庆后和吕慧、陈宁宁。据悉，今年百富榜是胡润1999年首创的“胡润百富榜”第...
- 观点游戏动漫人才快乐并痛着 并非人人赚大钱423
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2004-11-30 | --
手机游戏人才行情看涨一些人事经理表示，目前从业人员大多是从计算机、通信等相关专业毕业，虽然在技术能力上能满足要求，但缺乏对游戏的一个全面了解，而相关策划类专业则几乎是空白，这就容易造成游戏缺乏内涵的现象。而对这几年“千树万树梨花开”般兴起的游戏人才培训机构，企...
- 观点才市：创业智囊人才奇缺320
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2004-11-30 | --
据就业时报报道，在近日举行的2005中国（上海）连锁加盟创业展上，主办方专门设立了“大学生创业咨询台”。面对大学生在创业方面的困惑，咨询台后的两位“咨询师”显得手忙脚乱。他们一边听大学生提问，一边紧急翻看手边的资料。资料上有的，立刻“如获至宝”般地指给咨询者；...
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