- 观点话说决策：不要跟着感觉走364
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2004-11-30 | --
拿破仑说过“做决定的能力最难获得，因此也最宝贵。”这位法国人当然发布过不少重要命令，比如入侵俄国。如今，这样的命令称为决策。那是一个重大而冷酷的决策：千里征程，敝衣枵腹，还要面对许多充满敌意的当地百姓。你明白拿破仑说这话的意义了吧？有的决策可以让你戴上皇冠，有...
- 观点老板如何定位自己的角色？428
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2004-11-30 | --
很多企业老板在发展壮大后，不懂得转换自己的角色，以至于企业发展遇到很多没法彻底解决的问题，总觉得自己怎么做都没法突破目前现状，人才总是在不断流失，员工没有创业时那么听话了，企业中的问题象雨后春笋般不断往外冒，问题没有很好解决，人员越多问题就越多，唯一的办法是不...
- 观点集体跳槽：企业管理最致命伤害510
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2004-11-30 | --
我们发现集体跳槽都有一个共同的现象，高管失和、利益纠纷、愤然出走、集体跳槽。一个人的出走对一个企业的打击不会太大，但一个团队的出走就会沉重打击企业的经营和商誉。集体跳槽已经不是新闻了，前年是方正集团的助理总裁周险峰携30位方正科技PC部门的技术骨干加盟海信，近...
- 观点舞好绩效考核的双刃剑505
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2004-11-30 | --
在国内企业绩效考核的推行过程中，A公司的案例非常普遍，以至于经常听到人力资源经理抱怨绩效考核是一件“不做等死，做了找死”的苦差事。绩效考核，这个被众多跨国公司所尊崇的管理利器在国内就真的是“盛名之下，其实难副”吗？非也，绩效考核的困局其实大多是由企业自身的问题...
- 观点什么是推动惠普向前发展的动力源泉？478
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2004-11-30 | --
作为美国硅谷的第一家高科技公司，HP不仅致力于技术的研发，在企业文化的建设上也极富远见。HP创始人之一戴维·帕卡德曾说过："回顾一生的辛劳，我最自傲的，很可能是协助创设一家以价值观、做事方法和成就，对世界各地企业管理方式产生深远影响的公司；我特别自傲的是，留下...
- 观点追逐热门的危险395
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2004-11-30 | --
近年来，在中国的管理界出现了许多热门的词汇，比如“末位淘汰制”，“自我管理团队”，“平衡记分卡”，“六个西格玛”，“360度考核”，“ERP”,“CRM”等等，不一而足。勿容置疑，它们对企业管理人员具有重要的学习和借鉴作用。然而有趣的是，这些词汇在美国社会的流...
- 观点常对电脑 不善交际心理差331
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2004-11-30 | --
国外心理学专家研究发现，经常与电脑打交道的人，由于长时间面对没有生命的电脑屏幕，不但会在不知不觉中生出一张表情淡漠、冷峻的“电脑脸”，而且会影响日常的人际交往，进而产生心理和精神上的障碍。日本的精神内科医生经常遇到这样的患者，他们多是缺乏丰富的社会实践、学校毕...
- 观点成吉思汗是一个好总裁吗？409
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2004-11-30 | --
最近看到一个报道，由中国和俄罗斯联合拍摄的史诗片《成吉思汗》将于7月份开机。我更感兴趣的是另一则报道，在英国，英国广播公司播出一部关于元太祖成吉思汗的历史剧，除了一些正面的描述外，甚至有历史学家评论，成吉思汗具有当今公司总裁的许多管理才能。让我们的视线转到80...
- 观点马云的调侃：爱迪生欺骗了世界318
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2004-11-30 | --
今天是我第一次和雅虎的朋友们面对面交流。我希望把我成功的经验和大家分享，尽管我认为你们其中的绝大多数勤劳聪明的人都无法从中获益，但我坚信，一定有个别懒的去判断我讲的是否正确就效仿的人，可以获益匪浅。让我们开启今天的话题吧！世界上很多非常聪明并且受过高等教育的人...
- 观点网恋潜规则412
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2004-11-30 | --
本来这世界已经够奇妙，INTERNET的出现铺天盖地的信息又让人们发楞。去年的《Q版语文》、城市八褂、无厘头闲侃的乱伦情结和女孩的青涩情欲硝烟还没来得及散去，今年的网界又闹腾得足以让你心烦。四月不知《@41》的行为艺术五月不知青春偶像F4组合六月不知芙蓉JJ的...
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