- 观点国企经营者薪酬分配的主要问题450
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2004-11-30 | --
对于当前我国国有企业经营者薪酬分配方面存在哪些主要问题，首都经济贸易大学劳动经济学院院长杨河清对此有精辟的阐述。杨河清说，总体说来，与其他改革相比，我国国有企业经营者薪酬制度的改革相对滞后，当前国有企业经营者薪酬分配方面存在的主要问题表现在以下几个方面：一是薪...
- 观点有效沟通哲理故事2459
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2004-11-30 | --
有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事，可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接，更具有震憾作用和启发意义。22通用电气公司是一家集团公司，1981年杰克韦...
- 观点有效沟通哲理故事463
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2004-11-30 | --
有效沟通是企业经营管理和我们个人在社会生活经常需要遇到的基本问题。人与人之间要达成真正的沟通并不是一件易事。以下一些简洁而寓意深刻的故事，可能比我和其他沟通专家所著的专业文章对你更直接，更具有震憾作用和启发意义。15美国人愿意发挥自己的想象力，他们不轻易敲主管...
- 观点薪酬管理的发展趋势338
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2004-11-30 | --
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统，对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有重要意义；而改革和完善薪酬制度，也是当前企业面临的一项紧迫任务。与传统薪...
- 观点职业方向，帮我成功出逃！528
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2004-11-30 | --
主题词：总裁秘书，厌倦，困惑，未来规划记实：Linda，26岁，知名企业董事长秘书，外表亮丽、落落大方：商务英语专业，毕业后顺利地进入了一家国内著名的大型企业做商务助理，很快又被破格提为总裁助理。可现在坐在的杜琳，那漂亮的眼睛中竟然充满着无奈与迷茫。青春饭能吃...
- 观点用无赖方式与领导相处440
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2004-11-30 | --
工作时间越长，见到的丑恶嘴脸就越多，一开始是上级领导的丑脸，后来是原本与自己一样清纯的伙伴，一夜之间突然长出尾巴。于是我发现，自己变得越来越不招人待见。狗趾高气扬，人却灰溜溜的。渐渐的，我变得玩世不恭，充满痞气，甚至于成为领导眼中的无赖。我曾在铁路的客运部门做...
- 观点职场“不倒翁”的四大能力379
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2004-11-30 | --
我们可以给孩子什么样的建议？你必须不断提升自己的能力。我们可以给职场新鲜人什么样的建议？在封闭、平庸的市场里，你还能赚到起码的收入，但是在竞争日益白热化、扁平化的世界里，你只能当最好的。因为当世界每个角落的每个人，都可能是抢走你工作的人时，你唯一可以做的，就是...
- 观点跳槽后再吃回头草617
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2004-11-30 | --
主动跳槽离开公司，但转了一圈，忽然发觉老东家的吸引力仍然强大，让你一想起来仍然情意绵绵？很多时候，挑公司就像挑男朋友，与前男友“拗断”后可能又后悔想复合，离开了旧公司，也有人希望能吃上“回头草”。想吃“回头草”却还在犹豫的人，不妨看看本文。但前提是，你一定是一...
- 观点职场视线：秘书越老越吃香的行当435
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2004-11-30 | --
不完善的就业市场，势利的雇主，缩短了很多职业的寿命。35岁，既是可以风光无限，充满诱惑的年龄，也是那些青春饭职业人士倍感困惑的年龄。养成四种习惯，掌握四种技巧，便可以让你的人生减少困惑，前景充满诱惑。话说比尔-盖茨的第一任秘书是个年轻漂亮的女大学生，但是，这位...
- 观点职场：优秀 是自我管理出来的362
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2004-11-30 | --
从小到大，我们周围都有一些非常出色的人，身上散发着与众不同的光芒，或是在学业上出众、或是在事业上如日中天；或是过着众人称羡的富裕生活，或是在情场上一帆风顺，总之，他们在人生生涯中无往而不利，越发衬托出我们的平庸，让我们感到自卑，好像他们天生就是注定幸运的人。但...
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