- 观点求职者如何一眼识破面试结果？422
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2015-12-19 | --
案例：网友“鲨鱼”想求职专家发了一封邮件，他在信中说道，他最近打算跳槽，挂出简历后也收到不少面试电话，其中有两个是他比较想去的公司也叫他去面试了。两次面试用“过五关斩六将”来形容都不为过，不论是“群殴”，还是单面，都跟面试官交流愉快。把握很大，但之后就没有音讯...
- 观点遇到这些面试问题 死也不能答402
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2015-12-19 | --
1.涉及商业机密如果遇到“说说你上一份工作是怎么做的吧”这类问题，你会怎么回答呢?如实地、详细地说明白自己的工作吗?如果没有涉及到上一家公司的商业机密，可以如实说，但小编建议一些技术类岗位、限制性岗位等特殊岗位的人不要说得太具体，因为有些面试官会绕着弯打听你所...
- 观点[劳动法]找不到工作可以领失业金吗？536
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2015-12-19 | --
我的劳动合同将在2015年4月份到期，这几年以来公司效益一直不好，我已经有超过4年没加过工资了。我有关节疾病，腿脚不便，想4月份不续签合同，拿了失业金先把腿养好，身体是革命的本钱。请问，我自己主动不续签合同可以去申领失业金吗？失业保险是国家为了保障失业人员失业...
- 观点月薪三千时，该做八千的事415
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2015-12-19 | --
当年我刚入职时工资也是三千，但第二个月就涨到了八千。因为每次老板要的文案，我不仅写到位了，还会拿出两个以上的版本让他挑：一个是按他的要求写的，其它则是我建议的方案。当时我没有去想其中的关窍，只是因为喜欢写作，就会琢磨怎样写会更好；又因为珍惜自己的文字，所以觉得...
- 观点励志故事及感悟434
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2015-12-19 | --
篇一：不一样的豆芽菜有个年轻人进入大学后，由于所学专业前景不够乐观而消极颓靡。一日，教授把他领到了一个熙熙攘攘的菜市场，在一家卖豆芽菜的摊位前停下，教授示意年轻人仔细地查看这家豆芽菜的品质。年轻人发现这家的豆芽又细又长，还带着根须，摊前顾客寥寥无几。接着，教授...
- 观点谨慎应对企业的考勤和绩效考评660
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2015-12-19 | --
、严查考勤以往迟到个10分钟，没人会当真。可是经济大势不好、企业业绩下滑的时候就不一样了。人事天天在电梯口候着大家打卡，难免“受宠若惊”。有没有发现地铁比过去更挤了?那都是被迫准时上班的家伙!欺骗指数：★☆☆☆☆应对手段：准时上班!财务调查财务报销不能马虎!从...
- 观点部门被撤销，公司该赔我钱吗？345
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2015-12-19 | --
公司经营困难导致我所在的研发部门被撤销，公司认为属于劳动法规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，而且公司说没有其他适合我的工作岗位，所以公司和我解除劳动合同不属于违法解除。我的劳动合同还有1年到期，一共和公司签了3年...
- 观点工作经验是不是越多越好？256
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2015-12-19 | --
现在你清楚了“工作经验”是简历中最重要的一项了?很好，这个头开得不错，但这只是成功的一半。别天真地以为工作经验越多成功几率就越高。选择有“分量”的工作经验填充你的简历，而不要只求“量”不求“质”。聪明的做法应该是针对你所申请的不同职位，撰写与之相关的工作经验。...
- 观点试用期内“三要三不要”233
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2015-12-19 | --
应聘者通过层层测试，拿到Offer，是一件值得高兴的事。不过，这仅仅是一个开始，录用后的试用期是用人单位近距离考察的绝佳时机，对新员工来说不可忽视。人力资源相对于用人部门，其实就相当于猎头之于客户公司，当一个新员工好不容易到岗后，人力资源就不会用审视应聘者的眼...
- 观点职场站错队坐错位545
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2015-12-19 | --
中国人关于座次的选择，里面的讲究错综复杂，要综合考虑传统礼仪、职位尊卑、辈分高低等种种因素。英国心理学家卡特尔•泽塔琼斯在刚上市的新书《身边的礼仪》里说，人的每一个行为都应该有礼数，即使是选择位置，都代表着你的心理和素质。尤其是在职场中，如...
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