- 观点职场当中的三大“雷区”你踩中了几个249
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2015-12-16 | --
职场上，有时候犯些无足轻重的小错并不是什么大事儿，下次记得改正就好；可是对待有些“雷区”可是千万要小心了！雷区1：总想着算计别人很多人说“职场如战场”，你不算计别人，别人就会算计你。这话当然有他的道理，人在职场，自然不能太天真无邪，总是毫无心机毫无保留地跟同事...
- 观点面试礼仪的战略技巧 308
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2015-12-16 | --
面试是如愿走上心仪工作岗位的必经关卡。面试时，除努力展现自身的能力、素质外，得体的穿着、温和的谈吐、大方的举止，也能为人加分不少。而这些，就属于面试礼仪的范畴了。面试之前●服饰男士得穿上整洁的服饰，但不必刻意打扮。女士应穿得整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓...
- 观点让我震撼的霸王面经历——非常人所不能及221
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2015-12-16 | --
也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。前段时间听说，班上一个女孩就是霸笔找到工作的，进了一个国有大型房地产公司，解决北京户口，待遇很好。据说，当时单位并没有通知她去笔试，她自己就去了，结果进入了面试，后来所有面试的...
- 观点让我震撼的霸王面经历——非常人所不能及219
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2015-12-16 | --
也是最近才听说“霸面”、“霸笔”是啥意思，就是用人单位没有通知你面试或笔试，你也去。前段时间听说，班上一个女孩就是霸笔找到工作的，进了一个国有大型房地产公司，解决北京户口，待遇很好。据说，当时单位并没有通知她去笔试，她自己就去了，结果进入了面试，后来所有面试的...
- 观点面试时离职问题可以这样答307
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2015-12-16 | --
人岗吻合率较低。第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是...
- 观点面试中随机应变的技巧 237
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2015-12-16 | --
一、面谈面试中的随机应变在面谈面试过程中，用人单位一般处于主动位置，尤其是面谈没有固定的模式，有时可能会随时发生你所料想不到的情况，这时就需要你善于随机应变，恰当处理意外情况，特别是主考官故意出的难题，这就是所谓的情景面试技巧。现举例如下以供参考：1、比如在面...
- 观点企业面试技巧 如何获得offer278
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2015-12-16 | --
面试是顺利入职企业的最后一关也是最关键一环，俗话说的好，成也面试、败也面试。如何在面试中展示和销售自己是决定能否得到自己想要的工作的关键。第一步准备面试准备面试的重要性不言而喻；这是面试成功的重要因素。面试前准备越充分，面试时就越有信心。最基本的准备在面试前，...
- 观点揭秘：面试时求职者最适合问的6种问题366
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2015-12-16 | --
一位企业高管教练认为，如果想从激烈的竞争中脱颖而出，求职者必须跟面试官展开诚恳的、令人印象深刻的对话。本文为您介绍六类面试黄金提问，助您打开局面，锁定胜局。1.为什么？比如“你们为什么选择关停零配件业务，而不是尝试将它出售？”或者“你们为什么决定向以产品为导向...
- 观点面试时离职问题可以这样答256
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2015-12-16 | --
人岗吻合率较低。第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算；第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是...
- 观点面试结束只说“谢谢”就够了吗？243
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2015-12-16 | --
走出面试房间就算完成任务了么?其实，面试结束，礼仪未完……“我们还要进一步考虑你和其他候选人的情况，如果有进一步的消息，我们会及时通知你。”这几乎是跨国公司招聘人员的标准面试结束语。对此，许多人认为，礼节性地说上一句“谢谢”就足够了，真是如此吗?“我们还要进一...
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