- 观点HR筛选简历的三个原则249
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2015-10-30 | --
HR在选简历时都会有各自的标准，但是有三个标准是他们都会遵守的，所以你一定要知道。1、简洁不简单HR用在每份简历上的时间大约为1分半。所以他们不会喜欢长篇大论的简历。一般来讲，他们会通篇看一下简历的几个模块，对于感兴趣的再详细看一下模块中的具体内容。那是不是越...
- 观点一份好的简历 可以给求职加分210
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2015-10-30 | --
对于像刚毕业的大学生等第一次制作简历的人来说，总觉得无从下手。即使身边有一份其他人的简历模板，也只能是生硬地按照别人简历的排版和内容去拼凑自己的简历，这样.;照搬.别人经验而制作出来的简历，效果可想而知。而且，即便有了一份可以参照的优秀简历模板，你又知道它是如...
- 观点面试实录：沟通过程是双向的329
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2015-10-30 | --
在各式各样的简历中，有几个个人总结的短语几乎在所有的简历中都出现过：组织协调能力、沟通能力、语言表达能力、团队精神、处理人际关系的能力等。这些能力写进简历中已成为一种模式，但是面试官在面试过程中，会针对所招聘岗位的要求，对应聘者的能力进行专项考查。这次重点谈论...
- 观点HR自述金融小伙子的求职实录277
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2015-10-30 | --
最近发生一件事，让我不得不鄙视一下自己以貌取人了。有个小伙子数次投简历到某个岗位，简历引起了我的注意，但均被忽略了，一如大多数不符合岗位要求的简历。过了一段时间，有个猎头朋友来电说：他认识一个人，对我们招聘的岗位非常向往，也投了简历，可能是简历太多，没被发现，...
- 观点从校园人到职场人的蜕变264
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2015-10-30 | --
没有出校园时都感觉自己似乎还不错，学习成绩虽然不是很好，但是学东西还算比较快，接受能力强。和同学关系处的也不错，能赢得大部分老师和同学的肯定和喜欢。虽然对于职场早有所准备，但是对于刚刚毕业的大学生来说，初入职场面对的.;痛事.还是很难解决，尤其是.;软件.缺乏...
- 观点跳槽请做好保密工作326
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2015-10-30 | --
美玲是一家公司的财务经理，个人能力很强，手里握着大把专业证书，非常受器重，很有希望升为公司副总。到了年底又是跳槽高峰期，美玲开始不断接到猎头电话。但是美玲现在的工作几乎无可挑剔，薪水高福利好，自己受重用，前途更无量，于是美玲谢绝了猎头的推荐。然而没有不透风的墙...
- 观点毕业前忙充电 准职场新人找短工“热身”265
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2015-10-30 | --
马上又到毕业季,正是不少应届毕业生找工作的繁忙时期,16日,记者了解到,不少应届大学生正在为没找到合适工作而焦头烂额,但因缺乏工作经验,不少应届学生只能选择打短工缓解就业压力,同时也提前为就业.;热身.。16日上午,在三八路人力资源市场,一些招销售人员的企业面...
- 观点职场已婚未育女性如何寻求发展288
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2015-10-30 | --
.;有男朋友么？..;打算什么时候结婚？..;结婚了么？..;准备生小孩了吗？..;打算什么时候生？.如果你是25岁上下的女性求职者，对于以上问题，一定不陌生。而HR会在严肃的面试过程中，穿插此类问题，也不仅只是寒暄，更多是为了从你的答案中判断一个重要的问题：...
- 观点面试者最令人震惊的错误319
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2015-10-30 | --
面试时要求喝一口招聘经理的咖啡是最不明智的举动，尤其在你想要这份工作的情况下。如坐针毡时脱下鞋子，或者问面试官.;再说一下这公司叫啥来着？.这种举动绝不会让你得到工作机会，不过它们倒可以登上我们的榜单――招聘经理见过的最难忘的面试错误。哈里斯互动公司（Harr...
- 观点让女性尴尬的面试问题272
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2015-10-30 | --
女性在求职面试时，常会碰到一些敏感的问题，总觉得如何回答都不妥，很难让自己和别人都满意。那么，究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢？问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗？这是一个老问题，也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重，但也希望你...
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