- 观点高绩效怎么做才有效618
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2012-09-20 | --
卓越的企业更多地将高绩效定位于业务绩效的改进和能力的提升，而非仅仅用来考评和发奖金。不同组织对高绩效的理解和做法都不一样，跨国公司因其在全球有一套成熟的体系，对不同地区的分支机构实行高绩效管理相对而言比较系统、完善──在总部人力资源的支持下，只需根据本土的实际...
- 观点招人秘籍——你想有么？381
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2012-09-20 | --
我有一位从事制造业20多年的老朋友，在这20多年里，她不知培养了多少“竞争对手”。创业初期不懂管理，也没有一套识人标准，培养好的人才一旦受到外部诱惑，立刻离她而去，甚至自立门户，所经营的产品跟技术都出自她手，她曾经开玩笑的说创业前十年都在“帮别人养小孩”。我的...
- 观点如何像巴菲特一样去招聘338
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2012-09-20 | --
沃伦。巴菲特曾经说过他在考察企业领导的时候，是通过以下三个方面进行衡量的：——智力——热情——正直他的基本想法是如果一个人具备前两项素质而缺乏第三项素质的话，那么可能会毁了整个业务。让我们看看缺少任何一项可能出现的各种组合情况吧：——正直程度低，热情高、智商高...
- 观点人力资源工作的三层境界443
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2012-09-20 | --
“我们为什么讨厌人力资源部？”这是美国一家商业管理杂志八月号封面上的大字标题。内文中列举了四条理由。第一条是人力资源工作者不懂商业。进入人力资源部的也许是些有头脑的人，但很少是有商业头脑的人。鲁齐现任美国某大公司执行副总裁，他是业界公认的既懂人力资源、又懂商业...
- 观点用好能人 更要用好“小人”296
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2012-09-20 | --
如何用好小人？一个通常在管理上不大注重，但实际上又经常出现的问题。如何用好能人，这个问题我们探讨的太多，连篇累牍地怎么样去用好能人，但是怎么样去用好小人呢？这是很多人很头痛的问题。我发现，很多的企业家不管是国有的还是民营的企业家，栽跟头经常是栽在小人手里头。干...
- 观点职场人如何练就“内心平静”416
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2012-09-20 | --
缘起电影《功夫熊猫2》中熊猫阿宝的师傅开导他，要战胜敌人就需要练就“找到内心平静”的功夫(Findyourinnerpeace)。阿宝在认真听取师傅的教导后，果然依靠“内功”战胜了强大的恶人孔雀，拯救了中国。当然这是一部逗乐的卡通片，远不具有现实的复杂性和真实...
- 观点职场人士如何提高工作效率497
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2012-09-20 | --
很多白领上班有这样的感觉“8小时的工作时间，工作工作、聊聊天、逛一下网页转眼就到了，每每到了下午快要下班的时候警觉手头工作还有一大推没有完成，怎么办？又要加班了”，如何提高工作效率是上班族的一大问题，下面推荐9个职场提速的好办法。在有限的时间内完成无限多的工作...
- 观点实现成功必须做的6个关键决策343
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2012-09-20 | --
想把你的伟大创意变成一个真实的初创企业，这件事不是想当然就发生的。事实上，这种几率是非常小的。而当你朝着这个方向努力时，很多时候也是把你的信誉，共同创始人的时间，此外还有你朋友和家人的资金处于失败的危险中。曾经投资过6个初创企业的PeterCohan在接触了接...
- 观点什么心态更易找到好工作？406
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2012-09-20 | --
职业生涯策划最重要的准备就是充分了解潜在的真实自我，首先要从自己的性格、天赋到兴趣进行全面分析，才能找到最有可能获得成功的领域，接下来就需要充分把握现有的求职系统，避开误区，绕过雷区，直奔目标，一招中的。职业多数情况下是一种无法逃避的选择，而职业生涯策划则是一...
- 观点求职者要学会秀出自己349
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2012-09-20 | --
要实事求是，不弄虚作假简历是求职者实际情况的自然陈述，是求职者工作经历、所受教育、获得学历、工作能力等方面的描述。如果求职者捏造事实暂时获得了面试机会，甚至得到了工作，但是倘若被未来的公司或是企业发现事实真相，将会影响求职者前途的发展。要简练，不要臃肿要学会给...
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