- 观点用邮件投递简历的注意事项419
-
2012-09-19 | --
1、网上求职时主要精力应该放在拥有人才数据库的招聘网站上，把你的简历放到他们的数据库中。因为用人公司会来这些网站浏览和录取人。2、当然，有选择地向公司发送你的简历也是可以的，但是不少公司的人事管理都反映他们通过E-mail收到的大量简历有如下的问题，这值得你特...
- 观点影响面试机会的简历细节432
-
2012-09-19 | --
简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视，某500强公司人力资源经理认为这些细节不是构成优秀简历的绝对因素，但是绝对会影响到面试机会。基本信息联系电话应保持12小时畅通，如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象，HR还会再拨打一次，但这并不是绝对...
- 观点英文简历写作的注意事项412
-
2012-09-19 | --
英文简历按照中文简历写，准会被人骂“傻瓜”。英文简历是进入外企的“敲门砖”，人家全凭你简历上寥寥数语判断你的能力，所以，你一定不能马虎。一、千万别罗罗嗦嗦语言简练。对于求职者来讲，目的明确、语言简练是其简历行之有效的基础。如在教育背景中写相关课程，不要为了拼凑...
- 观点最IN简历的必备要素385
-
2012-09-19 | --
1、言简意赅Resume部分不能超过两页纸，最好控制在一页纸之内。有英国科学家称，任何求职者的简历都可以浓缩到一页纸上，而且这个篇幅足够容纳个人的卓越经历，因为人生每一个阶段目标不同，个人展示的侧重点也有很大变化。2、强化优势近来，海选都是通过网上筛选关键词来...
- 观点面试中不能触碰的“雷点”357
-
2012-09-19 | --
当我们努力了四年，从学校毕业要进入一家企业的时候，我们总是会碰到这样的问题：那就是永无止境的面试过程。这是一个必然的过程，不可缺少的过程。而这个过程充满着不能发生的错误1.没准备在面试之前，再重新阅读一下与简历和职位广告相关的内容。你也许会很奇怪竟有这么多的人...
- 观点五招教你打造“黄金简历”502
-
2012-09-19 | --
求职简历是一份证明自身价值、赢得招聘者“欢心”的最直接的文本文件。比如一个求职者送出去的简历，少则十几份，多则上百份，并且制造简历的成本更是“价格不菲”。这些“华丽”的简历到底能为毕业生找工作起到多大作用呢？从HR的角度来看，只有极少数的简历可以称得上求职单位...
- 观点一线城市是大学生就业首选461
-
2012-09-19 | --
继一段时间的“逃离北上广”后，新入职场的大学毕业生再次将就业目光聚焦在一线城市。近日，一份新的调查报告显示，2012年，在毕业后1年内选择留在一线城市的大学生为63%，占比最高，和上年的38%相比有较大幅度的上升。具体来说，东部南部发达地区是大学生选择的热门地...
- 观点外企招聘人员爱问的十个问题404
-
2012-09-19 | --
1.请介绍一下你自己。这是外企常问的问题。一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，外企最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些...
- 观点三大秘诀让工作变有趣311
-
2012-09-19 | --
在跟即将毕业的大学生互动的过程中，我常问他们：“毕业后想找什么工作？”不少人回答说“想找有趣一点的工作”或“我想做比较有挑战性的工作”。每次我听到这种说法都觉得好笑，因为所有工作的有趣时间大概只能维持一个星期，那就是在你刚进入这个公司，对这份工作和同事还不熟悉...
- 观点人脉拓展：如果闲聊，你就输了322
-
2012-09-19 | --
对于渠道管理大师彼得-德鲁克来说，在午餐或晚餐的时候做出的商业决策比任何其他时间都要多，而没有任何商业学校有相关的课程。所以请思考一下：如果你希望提高你的销售力量，那么你就应该提高你拓展人脉的技巧。这是非常值得的。找出潜在客户聚集的地方。我们身边到处都是拓展人...
当前1021页，共 2679 页，共有26782条。
