- 观点新晋经理成长秘诀468
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2012-09-14 | --
设想一下这样一个场景，你被人带到一个岛上，随身携带了一大袋谷种和一些菜种，还有一只小鸡。带你去的那个人对你说，“现在，你的食物得靠你自给自足了。我知道你以前没有种过庄稼，也没有养过鸡，但是我绝对相信你有这个能力。”然后他坐上船走了。这家伙疯了吧？为什么他不至少...
- 观点收心大法 克服节后综合症314
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2012-09-14 | --
“节前稳心、节中安心、节后收心”，此为长假前后管理者常常谈到的“三心”。一年之计在于春，虽然收心的根本在企业制度和企业文化。不过，偶尔来些管理技巧也是可以的。一本书大年初三，一家人游乐归来，稍憩几刻，李嘉征就坐进书房，负案捧读《执行力》，李是长沙一力物流企业集...
- 观点怎样缓解缓解工作疲劳？427
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2012-09-14 | --
您是否有这种现象：原来健康的身体，忽然开始一而再、再而三地出现不明原因的疲劳。即使经过了充分休息，仍然会感觉倦怠、疲乏；每天早晨都是睡不醒，常常拖着疲惫的身子去上班，依赖咖啡提神，强迫自己振作精神。不知为什么，总是觉得有些力不从心，发自内心的“累”，完成了一天...
- 观点用人不疑和使功不如使过336
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2012-09-14 | --
中国古代关于用人的谚语极多，“用人不疑，疑人不用”就是一例。尽管关于这条谚语有过观点上的争论，但这条谚语的含义是强调建立用人的信任机制，应该说是没有多大问题的。从经济学的角度看，如果没有基本的信任，就会极大增加用人的成本。如果互不信任，互相提防，不但会使资源消...
- 观点人际关系在销售中的认识误区331
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2012-09-14 | --
(一)自我认识的误区,（二）期盼认识的误区,经销商作为渠道管理中最重要的一个环节，与其关系即客情关系的好坏会直接关系到销售人员的销售业绩，也关系到整个公司的销售业绩。“民是水，君是舟；水可载舟也可覆舟”，这是古代君王对君民关系的洞察，用来形容经销商同销售人员的...
- 观点人，要学会拒绝诱惑！374
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2012-09-14 | --
案例：朋友老高的公司帐上有闲散资金200多万。老高的一个朋友A从事金融行业，希望替老高委托理财，并且承诺：保本经营，每年按照9%支付利息；如理财出现亏损，所有损失由A来全部承担；老高可以随时将资金撤离出来！条件看上去非常诱惑人，因为银行的年利息也才2%多一点。...
- 观点职场上的聪明与糊涂484
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2012-09-14 | --
数十年的职场生涯中，感受很深：在一些场合，你不一定很聪明，但一定要清醒，感悟出“六聪明、六糊涂”，与大家分享：工作聪明些，关系糊涂些。对自己的工作一定要清楚，要钉是钉，卯是卯，不能含糊，“大概、可能、好像”尽可能不要说；处理人际关系上，变数很大，非常微妙，还是...
- 观点职场上你被贴了什么标签？394
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2012-09-14 | --
每个人在别人眼里，都是个贴了标签的漫画形象，而不是有血有肉有棱有角的活生生的人。有次提到行业中一位新人，有人说：他看上去挺土的。没人响应。这个人又补充了一句：他现在还是用QQ的，而不是MSN.这个补充马上得到大家的认同，几乎所有的人都附和说：那的确有些土。这位...
- 观点职场上六类最“可怕”的人293
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2012-09-14 | --
职场上，学习高深的理论，钻研有难度的技术，对于有大学基础的人来说都算不上是难事，只要你肯下功夫，都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道，特别是与那些可怕的人打交道。那么，职场上谁是最可怕的人？一、昏庸偏听的老板多数老板处理问题比较精明，看问题也比较透彻。但是如果你...
- 观点职场五大动力“贵人”336
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2012-09-14 | --
第一个，导师，教练他教给你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识。他可以给你指明方向。这个人可能是你的上司、前辈、学长。第二个，陪练，同路人任何人的成长都不是学出来的，而是学而习，习而成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复...
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