- 观点如何量身制作简历345
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2012-07-23 | --
现在找工作，求职者会根据不同的岗位设计多份简历，而不是像以往那样，不管什么工作同一个人都投递同一份简历。如此做法，求职者仁者见仁、智者见智。专家认为，简历“度身制作”有助于提高求职者应聘的效率。[学生说法]说法一：设计追求“一见钟情”记者近日在一些才市发现，制...
- 观点英文简历的几种常见形式348
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2012-07-23 | --
英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式：（1）以学历为主的简历basicresume这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有...
- 观点谁来给应聘简历加把锁？364
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2012-07-23 | --
求职，少不了要把自己的简历交给招聘单位。个人简历包括的内容很广泛，基本函盖了个人的资料，其中许多是个人的隐私，比如个人的电话、经历等等。应聘者之所以把这么重要的个人资料给招聘单位，很大程度上是对招聘单位的信任。由于工作的关系，笔者看见过这样一些情况：有单位认真...
- 观点求职信常用语句：结尾319
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2012-07-23 | --
1.ishouldbegladtohaveapersonalinterviewandcanfurnishreferencesifdesired.如获面试，则感幸甚，如需保证人，本人也可提出。2.isolicitthefavorofaninterview,and...
- 观点工作经验是一份好简历的核心286
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2012-07-23 | --
53.05%的求职者通过网站的“发送求职申请”功能直接发送简历69.81%的人认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素73.3%的应届生觉得缺乏工作经验导致自己的简历被浏览次数不高46.44%的人在考虑转行时，在简历中突出的仍旧是工作经验44.99%的人...
- 观点求职信上的离职原因642
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2012-07-23 | --
1.myreasonforleavingmypresentemploymentisthatiamdesirousofgettingbroaderexperienceintrading.本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。2.myreasonfo...
- 观点求职信上叙述个人的能力353
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2012-07-23 | --
1.iamagoodaccountantandhaveathoroughknowledgeoftheenglishlanguage.我是一个优秀的会计员，同时深信对英文颇为熟练。2.forthepastfiveyears,ihavebeenengagedasa...
- 观点决定大局的一封信379
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2012-07-23 | --
追述信经常能打破束缚。沿用传统方法，引起别人注意。追述信为你增添了一次推销你自己的机会。你的追述信可能会使你从众多候选人中脱颖而出。它可能会使你得到工作，所以多花工夫考虑一下你要说什么。寄还是不寄——真的不一样吗？凯瑟琳正在寻找一名市场分析员，这个职位已经空缺...
- 观点清晰简历必须说明的4内容324
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2012-07-23 | --
简历是求职的第一个环节。用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历了。大学生没有复杂的工作经历，简历就相对简单一些。但麻雀虽小五脏俱全，作为一份完整的简历...
- 观点义乌人才网给应届生的求职建议389
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2012-07-23 | --
第一：慎重评价面试时自我评价/介绍，在所难免的题目，但是千万别到网络上原原本本的copy。面试的人都不是傻子，也不是只面试过一点点人，他们是身经百战的“人精”，很快就能听出你的准确情况及是否用心准备过！还有就是，让您评价/评判某个人/事时，一定要注意措辞了。第...
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